informations générales
L'institut Camille Miret recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « Le chemin d'Eole» située à Castelnau-Montratier (46) deux infirmiers / infirmières.
La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement médico-social accueillant de personnes adultes, atteintes de déficiences intellectuelles, de troubles du spectre de l'autisme et de polyhandicap (maladie neurodégénérative) nécessitant un accompagnement médico-social renforcé.
L'accompagnement des résidents s'articule autour de prestations déclinées, répondant à leurs besoins et à leurs attentes sur l'ensemble des dimensions de leur vie.
Lieu de vie, lieu de soins et lieu d'envies, la MAS concourt au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
MISSIONS :
Rattaché(e) à la cheffe de service paramédicale, vous accompagnez des adultes en situation de handicap et êtes en charge de :
- la surveillance de l'état de santé des résidents,
- l'organisation du plan de soins et préparation des médicaments
- du contrôle de l'hygiène
- la tenue des dossiers résidents , liaison avec les médecins généralistes et spécialistes
- la gestion des troubles du comportement , soins palliatifs. thérapies comportementales
SALAIRES ET AVANTAGES
Nos conditions de recrutement sont les suivantes :
- Rémunération CCN 51 (FEHAP)
- 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (proratisé en fonction du nombre jour travaillé sur la semaine)
- Reprise ancienneté à taux plein sur même qualification
- Comité d'Entreprise (résidences de vacances, activités sportives et culturelles, véhicules utilitaires.)
- Mutuelle d'entreprise
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L'accompagnement des résidents s'articule autour de prestations déclinées, répondant à leurs besoins et à leurs attentes sur l'ensemble des dimensions de leur vie.
Lieu de vie, lieu de soins et lieu d'envies, la MAS concourt au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
MISSIONS :
Rattaché(e) à la cheffe de service paramédicale, vous accompagnez des adultes en situation de handicap et êtes en charge de :
- la surveillance de l'état de santé des résidents,
- l'organisation du plan de soins et préparation des médicaments
- du contrôle de l'hygiène
- la tenue des dossiers résidents , liaison avec les médecins généralistes et spécialistes
- la gestion des troubles du comportement , soins palliatifs. thérapies comportementales
SALAIRES ET AVANTAGES
Nos conditions de recrutement sont les suivantes :
- Rémunération CCN 51 (FEHAP)
- 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (proratisé en fonction du nombre jour travaillé sur la semaine)
- Reprise ancienneté à taux plein sur même qualification
- Comité d'Entreprise (résidences de vacances, activités sportives et culturelles, véhicules utilitaires.)
- Mutuelle d'entreprise
