informations générales
Aurillac
Fonction : infirmier encadrant adjoint(e) au cadre responsable du service de PEA
Liaisons hiérarchiques :
Cadre socio-éducatif responsable du service de la PEA au CHHMA
Coordonnateur général des soins
DESCRIPTION DU POSTE/MISSIONS
Organise et coordonne l'activité et les moyens des unités qu'il (elle) encadre, sous la responsabilité et en collaboration avec le cadre de la PEA, en lien avec le projet de soins, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations dues aux personnes soignées
Les unités de la PEA au CHHMA :
Service LES GLYCINES, hospitalisation de semaine, de 10 lits
Hôpital de Jour ARISTOCHATS (enfants de 3 à 7 ans) d'une capacité de 6 places/demi-journée
Hôpital de Jour PASS'ADOS (enfants de 11 à -18 ans) d'une capacité de 4 places/demi-journée
Centre Médico-Psychologique de MAURIAC et de SAINT-FLOUR
Équipe des agents de services hospitaliers de la PEA
Travail en trinôme avec l'encadrement de la PEA, du service social et de la MAS (sur le site de Cueilhes)
Missions générales :
Collabore avec le cadre responsable du service de PEA afin que les projets prennent du sens et deviennent opérationnels
Organise la prise en charge globale des enfants soignés et de leurs familles pour apporter des réponses à leurs besoins de santé
Organise et anime l'activité paramédicale/éducative, coordonne les moyens des différentes unités en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations par son contrôle
Assure la qualité et la continuité des soins dans le cadre du projet de service
Facilite la coordination des activités pluridisciplinaires
Missions spécifiques :
Gestion de la qualité des prestations aux personnes accueillies
Prévoit et organise, en collaboration, l'accueil et le séjour de l'enfant et de l'adolescent
Assure auprès de l'enfant et de ses parents, un rôle privilégié d'écoute et d'information.
Contrôle la mise en œuvre des prescriptions médicales et d'indicateurs de qualité dans les domaines de l'accueil, de l'information, des soins et de l'hygiène dans le cadre du projet de soins et de son suivi
Gestion des ressources humaines
Gère des plannings prévisionnels en adéquation avec les règles de GTT institutionnelles et règlementaires
Participe à l'encadrement et l'animation des équipes CMP/intra hospitalier en collaboration
Concourt à l'élaboration des fiches de poste
Participe au recrutement des nouveaux agents, les accueille et favorise leur intégration au sein des unités
Réalise des entretiens d'évaluation et de suivi, fixe des objectifs au personnel paramédical et non médical
Propose un plan de formation contribuant au développement des compétences individuelles et collectives en lien avec les entretiens réalisés auprès des agents
Organise, accompagne et contrôle l'apprentissage des étudiants, participe à leur évaluation tout au long de leurs stages
Contribution à la qualité et à la sécurité des soins
Elabore des procédures en collaboration avec le personnel paramédical et médical
Collabore à l'élaboration d'audits internes
Rédige, présente et anime des RETEX, se forme à la qualité et gestion des risques
Prépare les éléments nécessaires à la réalisation des méthodes d'évaluations demandées par l'HAS (patient traceur, traceur médicament) et les met en œuvre
Participe à la gestion des flux/ parcours de patients
Gère les situations de crise
Informe les professionnels sur les évolutions liées à l'exercice professionnel
Autres :
Conseil auprès du personnel, des patients, des familles
Gestion des stocks, inventaire, maintenance équipements; plan d'équipement,, rapport d'activité annuel
Participation institutionnelle aux réunions de service, d'encadrement, de projet avec la direction, autres
ACTIVITES
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités de soins
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Cadre socio-éducatif responsable du service de la PEA au CHHMA
Coordonnateur général des soins
DESCRIPTION DU POSTE/MISSIONS
Organise et coordonne l'activité et les moyens des unités qu'il (elle) encadre, sous la responsabilité et en collaboration avec le cadre de la PEA, en lien avec le projet de soins, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations dues aux personnes soignées
Les unités de la PEA au CHHMA :
Service LES GLYCINES, hospitalisation de semaine, de 10 lits
Hôpital de Jour ARISTOCHATS (enfants de 3 à 7 ans) d'une capacité de 6 places/demi-journée
Hôpital de Jour PASS'ADOS (enfants de 11 à -18 ans) d'une capacité de 4 places/demi-journée
Centre Médico-Psychologique de MAURIAC et de SAINT-FLOUR
Équipe des agents de services hospitaliers de la PEA
Travail en trinôme avec l'encadrement de la PEA, du service social et de la MAS (sur le site de Cueilhes)
Missions générales :
Collabore avec le cadre responsable du service de PEA afin que les projets prennent du sens et deviennent opérationnels
Organise la prise en charge globale des enfants soignés et de leurs familles pour apporter des réponses à leurs besoins de santé
Organise et anime l'activité paramédicale/éducative, coordonne les moyens des différentes unités en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations par son contrôle
Assure la qualité et la continuité des soins dans le cadre du projet de service
Facilite la coordination des activités pluridisciplinaires
Missions spécifiques :
Gestion de la qualité des prestations aux personnes accueillies
Prévoit et organise, en collaboration, l'accueil et le séjour de l'enfant et de l'adolescent
Assure auprès de l'enfant et de ses parents, un rôle privilégié d'écoute et d'information.
Contrôle la mise en œuvre des prescriptions médicales et d'indicateurs de qualité dans les domaines de l'accueil, de l'information, des soins et de l'hygiène dans le cadre du projet de soins et de son suivi
Gestion des ressources humaines
Gère des plannings prévisionnels en adéquation avec les règles de GTT institutionnelles et règlementaires
Participe à l'encadrement et l'animation des équipes CMP/intra hospitalier en collaboration
Concourt à l'élaboration des fiches de poste
Participe au recrutement des nouveaux agents, les accueille et favorise leur intégration au sein des unités
Réalise des entretiens d'évaluation et de suivi, fixe des objectifs au personnel paramédical et non médical
Propose un plan de formation contribuant au développement des compétences individuelles et collectives en lien avec les entretiens réalisés auprès des agents
Organise, accompagne et contrôle l'apprentissage des étudiants, participe à leur évaluation tout au long de leurs stages
Contribution à la qualité et à la sécurité des soins
Elabore des procédures en collaboration avec le personnel paramédical et médical
Collabore à l'élaboration d'audits internes
Rédige, présente et anime des RETEX, se forme à la qualité et gestion des risques
Prépare les éléments nécessaires à la réalisation des méthodes d'évaluations demandées par l'HAS (patient traceur, traceur médicament) et les met en œuvre
Participe à la gestion des flux/ parcours de patients
Gère les situations de crise
Informe les professionnels sur les évolutions liées à l'exercice professionnel
Autres :
Conseil auprès du personnel, des patients, des familles
Gestion des stocks, inventaire, maintenance équipements; plan d'équipement,, rapport d'activité annuel
Participation institutionnelle aux réunions de service, d'encadrement, de projet avec la direction, autres
ACTIVITES
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités de soins
