informations générales
Chambéry
L'association LE PELICAN recherche pour son Centre de soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie à Chambéry:
- Un(e) infirmier(ère) dans le cadre d'un CDI, 35 heures hebdomadaires.
Principales activités :
- Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et du Chef de service, il ou elle aura pour mission d'assurer l'accompagnement des personnes accueillies au sein du CSAPA.
- Suivis et accompagnement des patients dans le cadre du programme méthadone
- Dépistage dans le cadre du centre gratuit d'information, de dépistage et de diagnostic (CEGIDD)
- Soins infirmiers liés aux problématiques addictives (pansements, prélèvement, ECG, vaccinations)
- Assistance au médecin dans la gestion des consultations médicales (classement et traitement des ordonnances, gestion des données dans logiciel TAGALIS)
- Suivis et accompagnement des usagers dans le cadre ambulatoire
- Travail en réseau avec les services hospitaliers, médecins de ville et les pharmacies (coordination, relais méthadone, orientation médecine de ville)
- Coordination au niveau médical et paramédical (médecins addictologues, infirmières et pharmacienne du CSAPA)
- Travail en équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, éducateurs, assistante sociale, infirmières et pharmacienne, agent d'accueil)
Profil recherché :
- De formation Infirmièr-e Diplômé-e d'Etat
- Minimum 2 ans d'expérience
- Titulaire du permis B obligatoire
- Expérience en addictologie appréciée.
Qualités et compétences requises :
- Qualités relationnelles
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacités d'adaptation et d'autonomie
- Esprit d'initiative
- Dynamisme et engagement
- Capacités rédactionnelles et qualité de synthèse
- Maîtrise de l'outil informatique (pack office)
Avantages :
- Possibilité de travailler sur 4,5 jours
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% par l'employeur (couverture salarié).
- Congés trimestriels en plus des congés annuels
- CSE (chèques vacances,.)
Salaire selon grille CCNT66 suivant l'expérience
Prise de poste prévue courant Janvier 2025
Candidature :
Adressez votre lettre de motivation (impératif) et CV à Mr CLOQUIÉ Maxime, Directeur de l'association :
- Par mail : administration@le-pelican.org
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Un(e) infirmier(ère) dans le cadre d'un CDI, 35 heures hebdomadaires.
Principales activités :
- Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et du Chef de service, il ou elle aura pour mission d'assurer l'accompagnement des personnes accueillies au sein du CSAPA.
- Suivis et accompagnement des patients dans le cadre du programme méthadone
- Dépistage dans le cadre du centre gratuit d'information, de dépistage et de diagnostic (CEGIDD)
- Soins infirmiers liés aux problématiques addictives (pansements, prélèvement, ECG, vaccinations)
- Assistance au médecin dans la gestion des consultations médicales (classement et traitement des ordonnances, gestion des données dans logiciel TAGALIS)
- Suivis et accompagnement des usagers dans le cadre ambulatoire
- Travail en réseau avec les services hospitaliers, médecins de ville et les pharmacies (coordination, relais méthadone, orientation médecine de ville)
- Coordination au niveau médical et paramédical (médecins addictologues, infirmières et pharmacienne du CSAPA)
- Travail en équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, éducateurs, assistante sociale, infirmières et pharmacienne, agent d'accueil)
Profil recherché :
- De formation Infirmièr-e Diplômé-e d'Etat
- Minimum 2 ans d'expérience
- Titulaire du permis B obligatoire
- Expérience en addictologie appréciée.
Qualités et compétences requises :
- Qualités relationnelles
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacités d'adaptation et d'autonomie
- Esprit d'initiative
- Dynamisme et engagement
- Capacités rédactionnelles et qualité de synthèse
- Maîtrise de l'outil informatique (pack office)
Avantages :
- Possibilité de travailler sur 4,5 jours
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% par l'employeur (couverture salarié).
- Congés trimestriels en plus des congés annuels
- CSE (chèques vacances,.)
Salaire selon grille CCNT66 suivant l'expérience
Prise de poste prévue courant Janvier 2025
Candidature :
Adressez votre lettre de motivation (impératif) et CV à Mr CLOQUIÉ Maxime, Directeur de l'association :
- Par mail : administration@le-pelican.org
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
