Infirmier / Infirmière de santé préventive

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire recherche des Infirmier(e)s Conseillers en Santé en contrat à durée indéterminée.


MISSIONS/ACTIVITES

Le Centre d'Accompagnement Sophia est un service d'accompagnement de l'Assurance Maladie pour les personnes ayant une maladie chronique.

L'Assurance Maladie fait évoluer son métier pour aller au-devant des besoins de ses assurés et leur offrir des services adaptés à leur situation pour agir en termes de prévention de la maladie, de ses complications et l'amélioration de la qualité de vie des malades chroniques.

Sous la responsabilité du responsable du centre d'accompagnement SOPHIA et dans le respect du secret médical, l'Infirmier(e) Conseiller en Santé est en contact téléphonique avec les adhérents du programme SOPHIA pour les aider à améliorer leur santé et mieux vivre au quotidien leur maladie.

Il/elle les accompagne pour mettre en œuvre les recommandations de leur médecin traitant.

Il/elle travaille en équipe pour promouvoir une meilleure prise en charge globale des adhérents.

Ensemble, ils/elles construisent une relation personnalisée, par téléphone, avec des objectifs et des actions concrètes adaptés à la situation de chacun.

Il/elle contribue à l'atteinte des objectifs du Centre.

Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme et au secret professionnel de l'organisme.





COMPETENCES

- Maîtriser les techniques d'entretien en contexte de maladie chronique
- Recueillir l'ensemble des informations nécessaires et analyser des données de santé, tracer les informations sur l'outil informatique
- Adapter ses interventions orales à son interlocuteur
- Analyser et synthétiser les informations permettant d'assurer un accompagnement dans la continuité
- Savoir prioriser les besoins de l'adhérent et adapter son accompagnement en fonction de sa situation
- Savoir expliquer de manière adaptée des données médicales
- Agir dans le respect d'un cadre déontologique (respect du secret médical, respect de la relation entre les bénéficiaires et leur médecin traitant)
- Avec l'accord de l'adhérent, l'informer sur la maladie, les complications potentielles et les moyens de les prévenir, en relais des recommandations du médecin traitant
- Avoir une aisance avec l'outil informatique
- Travailler en équipe
- Gérer son action et son temps dans le cadre des objectifs du service
- Contribuer à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs du centre
- Se référer à sa hiérarchie en cas de besoin

La qualité de la lettre de motivation sera un facteur important.



CONDITIONS PARTICULIERES

- Poste à pourvoir : Saint Etienne (42) - en face de la gare de St-Etienne Châteaucreux
- Type de contrat : CDI - travail sur 5 jours + permanences mensuelles les samedis matins
- Rémunération : en fonction de l'expérience - minimum de 33552€/an sur 14 mois + intéressement
- Conditions d'emploi : carte déjeuner, mutuelle, RTT, prise en charge à 80% des transports en communs, prime de crèche, possibilité de télétravail après quelques mois d'activité, accès au Comité Social et Economique.
- Condition de travail : conciliation vie professionnelle/ vie personnelle, maintien et développement des compétences par la formation, locaux neufs et accueillants, proche de la gare principale de Saint-Etienne Châteaucreux


Processus recrutement :
- Date limite de candidature : 02.01.25
- Pré-sélection sur CV et lettre de motivation
- Réunion d'information collective le 08.01.25 (9h30 à 12h) => présence obligatoire
- Entretien téléphonique de pré-sélection du 13.01.25 au 20.01.25
- Entretien individuel le 06.02.25, 10.02.25 et voire le 11.02.25
- Réponse suite à entretien : 13.02.25
- Prise de poste : 14.04.25