informations générales
- Assurer la surveillance de l'état de santé des salarié(e)s
- Réaliser les visites médicales
- Participer à la prévention des risques professionnels
- Gérer les dossiers médicaux
- Assurer une veille réglementaire en matière de santé au travail
Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 30 000 et 35 000 euros par an, pour une durée de travail de 37 heures par semaine. Ce contrat en intérim d'un mois offre une opportunité de mettre à profit votre expérience dans le domaine de la santé au travail.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Pour ce poste d'Infirmier(e) de Santé au Travail, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences et formations suivantes :
- Diplôme d'Infirmier(e) obligatoire
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la santé au travail
- Connaissance des réglementations en matière de santé au travail
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers médicaux
- Permis B
- Expérience de 2 ans aux urgences et de 6 mois en santé au travail
Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences et votre expérience dans un environnement dynamique et stimulant, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Infirmier(e) de Santé au Travail.