informations générales
Montsinéry-Tonnegrande
À l'intérieur du centre, les mineurs font l'objet de mesures de surveillance et de contrôle permanentes et bénéficient d'une prise en charge éducative et pédagogique renforcée et adaptée à chaque mineur.
Dans le cadre de l'ouverture du CEF de Guyane en octobre 2024, nous sommes à la recherche d'un infirmier ou d'une infirmière.
Votre lien hiérarchique direct : le chef de service pédagogique.
L'infirmer a pour mission de :
1. Assure la prise en charge individuelle du mineur
- Gestion de l'accueil du jeune mineur soit dans le cadre de l'urgence soit en admission préparée
- Observation et évaluation initiale en matière de santé du mineur accueilli
- En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, élaboration et mise en œuvre du projet individualisé du mineur
- Assure la coordination avec les professionnels de santé du CEF et les partenaires du corps médical extérieurs (CMP, médecin généraliste, dentiste, etc)
- Rédaction et mise à jour du dossier de santé du mineur
- Assure la continuité des soins des mineurs
- Accompagnement du jeune dans le quotidien sur les questions relatives à l'hygiène, l'alimentation, le sommeil, la santé
- Préparation et distribution des médicaments
- Gestion des stocks des matériels et produits médicaux
2. Assure la prise en charge collective
- Animer des actions collectives de prévention
3. Participation au bon fonctionnement de l'établissement
- Rendre compte régulièrement de son activité
- Faire remonter les évènements indésirables
- Mise en œuvre des procédures et protocoles internes
- Travailler en réseau (partenaires institutionnels et associatifs)
- Participation aux réunions organisées par l'établissement
- Participation aux réunions organisées par les partenaires
- Participation à des groupes de travail et de réflexion
Savoir-faire :
- Travailler en autonomie dans le respect du projet d'établissement et de l'organisation de celui-ci
- Conseil et soutien technique aux professionnels du CEF pour la mise en œuvre du module de santé dans l'action éducative
- Solides capacités relationnelles et organisationnelles
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe
- Solides capacités d'adaptation
- Capacité à prendre du recul
- Aptitude à l'écoute et au dialogue