informations générales
Saint-Priest-en-Jarez
Vous exercerez au sein du Service du Contrôle Médical de la Caisse de la MSA Ardèche Drôme Loire. Les objectifs du service sont de garantir la juste utilisation des ressources, de renforcer la pertinence des soins, l'accès aux soins et de développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.
Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, dentiste et personnels administratifs.
Prise de fonction prévue à compter du 1er décembre 2024.
*Vos missions :
Vous contribuerez à la réalisation des missions du Service du Contrôle Médical et, plus particulièrement, à :
L'analyse de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soins ;
L'étude médico-administrative des demandes d'avis sur prestation des assurés sociaux ;
La réalisation des actions d'accompagnement auprès des professionnels de santé ;
La mise en œuvre des programmes de gestion du risque maladie et de lutte contre la fraude ;
L'instruction de dossiers de contrôle de l'activité des professionnels de santé et des établissements de santé ;
La mise en œuvre de programmes de prévention et d'accompagnement en santé des assurés ;
Aux actions de la caisse visant à la structuration de l'offre de soins et à la promotion de la santé sur les territoires.
Vous pourrez également :
Participer aux Commissions Paritaires Infirmiers en qualité de conseiller technique ;
Apporter votre expertise sur les nomenclatures en qualité de référent (CCAM, NGAP, LPP).
Vous bénéficierez d'une formation initiale dès votre prise de fonction.
Vous bénéficierez également d'actions réalisées au titre du développement professionnel continu et de la formation continue.
Des déplacements sur la circonscription de l'entreprise sont à prévoir.
*Rémunération & avantages :
Rémunération brute annuelle de 28 049 € sur 13 mois (à déterminer en fonction des compétences et de l'expérience professionnelle du candidat retenu) ;
Prise de fonction : 1er décembre 2024 ;
Résidence administrative : Saint-Priest-en-Jarez ;
Prime d'intéressement ;
Carte ticket-restaurant ;
Mutuelle d'entreprise et prévoyance ;
Comité Social et Economique (CSE) ;
Aménagement du temps de travail : forfait annuel en jours, congés payés..;
Télétravail possible ;
Plan d'épargne entreprise (PEE) ;
Formation, développement professionnel continue (DPC).
*Procédure de recrutement :
Les candidatures (CV + lettre de motivation) devront être adressées, avant le 04 novembre 2024, auprès du Service Ressources Humaines de la Mutualité Sociale Agricole Ardèche Drôme Loire.
*Formation requise :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ;
ou
Titulaire d'un diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un Etat membre de l'Union Européenne, ou d'un autre Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen, en application de l'article L4311.3.
Une attestation d'inscription au tableau de l'Ordre des infirmiers est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction.
*Profil :
Compétences en santé publique appréciées ;
Savoir agir dans le respect d'un cadre déontologique (respect du secret médical, respect de la relation entre les bénéficiaires et leur médecin traitant) ;
Savoir prendre une décision en conformité avec les missions qui vous sont confiées ;
Savoir adapter votre organisation individuelle dans le cadre des objectifs du service ;
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Aisance relationnelle ;
Rigueur et capacités d'analyse et de synthèse ;
Esprit d'initiative et force de proposition ;
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
Capacité à animer des réunions ou des instances ;