informations générales
Poitiers
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche un(e) Infirmier(ère) conseil en CDI.
L'infirmier(ère) conseil intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives sur l'activité Parkinson.
Vous interviendrez chez nos patients sur les secteurs de : Vienne (86), Deux-Sèvres (79), Angoulême (16), Charente Maritime (17), Indre-et-Loire (37) / (36) et la Haute-Vienne (87).
Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseil chez ELIVIE c'est :
Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leur domicile en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ;
Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ;
Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ;
Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ;
Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention.
Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris :
En rejoignant l'équipe ELIVIE, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ;
Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée ;
Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ;
Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes.
Et avant ?
Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste :
Une formation en binôme avec un pair spécialiste de la maladie de parkinson est prévue.
Ensuite, que nous proposons vous ?
Un statut cadre au forfait jour ;
Un véhicule de fonction ;
Une autonomie sur votre poste ;
Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ;
Une rémunération de départ de 3000 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée ;
Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Une mutuelle : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ;
Un contrat de prévoyance ;
Une participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ;
Des formations et un accompagnement lors de la prise de poste.
Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe c'est :
Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ;
Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ;
Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance.
Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence !
On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et du permis B (obligatoires) ;
Vous êtes inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers (obligatoire) ;
Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ;
Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ;
Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité.
Le savoir-faire est important et le savoir-être primordial, vous êtes donc :
Organisé(e) ;
Rigoureux(se), autonome et dynamique ;
A l'écoute et témoignez de l'empathie ;
Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, venez nous rejoindre !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'infirmier(ère) conseil intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives sur l'activité Parkinson.
Vous interviendrez chez nos patients sur les secteurs de : Vienne (86), Deux-Sèvres (79), Angoulême (16), Charente Maritime (17), Indre-et-Loire (37) / (36) et la Haute-Vienne (87).
Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseil chez ELIVIE c'est :
Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leur domicile en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ;
Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ;
Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ;
Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ;
Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention.
Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris :
En rejoignant l'équipe ELIVIE, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ;
Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée ;
Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ;
Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes.
Et avant ?
Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste :
Une formation en binôme avec un pair spécialiste de la maladie de parkinson est prévue.
Ensuite, que nous proposons vous ?
Un statut cadre au forfait jour ;
Un véhicule de fonction ;
Une autonomie sur votre poste ;
Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ;
Une rémunération de départ de 3000 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée ;
Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Une mutuelle : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ;
Un contrat de prévoyance ;
Une participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ;
Des formations et un accompagnement lors de la prise de poste.
Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe c'est :
Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ;
Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ;
Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance.
Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence !
On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et du permis B (obligatoires) ;
Vous êtes inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers (obligatoire) ;
Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ;
Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ;
Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité.
Le savoir-faire est important et le savoir-être primordial, vous êtes donc :
Organisé(e) ;
Rigoureux(se), autonome et dynamique ;
A l'écoute et témoignez de l'empathie ;
Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, venez nous rejoindre !
