informations générales
Mée-sur-Seine
Le Service d'Accueil Familial Espoir 77 (SAFE 77) recrute :
Un(e) Infirmier(ère) (H/F)
CDI à temps plein
Convention collective nationale 66
Salaire brut annuel 22 352 € à 39 245€ proratisés selon l'expérience
Expérience : 3 ans minimum
Diplôme : Diplôme d'Etat d'Infirmier
Services concernés : SAFE sud, centre et nord
Lieu de travail : Le Mée/seine (77), mais déplacements à prévoir à Tournan et Chessy (véhicule de service)
DESCRIPTIF DU POSTE
Sous l'autorité du Directeur et dans le cadre des orientations engagées à partir de la politique définie par le Conseil d'administration, ce poste s'adresse aux infirmiers qui souhaitent mettre leurs compétences au service du secteur associatif et particulièrement dans le champ de la protection de l'enfance. L'infirmier évalue les ressources et besoins en matière de santé de chaque jeune, coordonne les parcours en santé des jeunes rencontrant des difficultés spécifiques dans le domaine sanitaire, organiser et suit la vie du dossier des jeunes accueillis en santé, promeut la santé au sein des services d'accueils.
Activités et missions :
- Evaluer la situation médicale, individuelle, familiale et sociale de chaque enfant et chaque jeune.
- Coordonner, en lien avec les assistants familiaux, les éducateurs référents, les psychologues et le service gardien de chaque enfant les parcours en santé spécifiques.
- Nouer des liens de réseau et de partenariat visant à faciliter les parcours de santé des enfants et des jeunes.
- Mettre en place puis faire vivre le parcours du dossier médical du jeune accueilli.
- Organiser des actions préventives en matière de santé, à destination des différents publics accueillis.
- Rendre compte de l'action menée.
- Participer à des tâches transversales au sein des services, de l'établissement et de l'association.
Profil et compétences :
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier et justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans. Vous êtes autonome, appréciez le travail en équipe et la diversité des missions qui vous sont confiées.
Les qualités requises :
- Repérer et analyser les besoins en santé d'enfants et adolescents accueillis en famille d'accueil,
- Organiser le parcours de soin du jeune,
- Nouer les relations partenariales nécessaires,
- Organiser et coordonner le parcours du dossier de santé du jeune au sein des services,
- Écouter et accompagner les demandes des jeunes en matière de santé,
- Repérer et analyser les besoins des jeunes en matière d'actions préventives de santé,
- Organiser ou coordonner les actions préventives répondant à ces besoins,
- Rendre compte régulièrement des actions engagées et menées.
- Travailler en équipe, bien communiquer,
- Utiliser les outils informatiques et bureautiques (suite Office complète et suite Google),
- Élaborer et savoir s'adapter,
- Avoir le sens des responsabilités,
- Être rigoureux.
Les candidatures sont à adresser à l'attention de Monsieur Rodolphe BENKOVIC, Directeur, exclusivement par e-mail à :
benkovicrodolphe@espoir-cfdj.fr
Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Au sein de l'Association ESPOIR - CFDJ, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.