informations générales
L'EHPAD le Manoir du Verger recherche un/une IDEC ou cadre de santé pour intégrer son équipe.
Poste à pourvoir immédiatement.
Missions :
Assurer la continuité et la qualité du résident tout au long de sa prise en charge
Assurer la liaison entre les personnes accompagnées, leur entourage et les différents professionnels de santé
Gérer les plannings et les ressources matérielles nécessaires aux soins
Organiser et coordonner les interventions des équipes soignantes
Participer et mettre en œuvre les axes du projet d'établissement en collaboration avec l'équipe de direction
Jouer un rôle clé dans la gestion et la coordination des soins de santé en établissement
Veiller à l'application des protocoles de soins et à la qualité des prestations fournies.
Compétences recherchées :
Management : coordonner les moyens humains et matériels / coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires / évaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels ...
Soin : rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités / concevoir et surveiller l'application des protocoles de soins / sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé / définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser des protocoles de soins adaptés ...
Communication : collaborer avec des équipes pluridisciplinaires / participer et animer des réunions / promouvoir les pratiques ...
Organisation : respecter les règles, les consignes, normes et procédures / respecter les règles QHSSE / assurer la confidentialité des informations / gérer les situations d'urgence médicale - de crise ...
GRH : participer à la mise en place des projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure / assurer une formation continue pour le personnel
Travail en 7h du lundi au vendredi
Horaires de travail : 10h - 18h
Primes Ségur et présentéisme.
Prime d 'astreintes
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Missions :
Assurer la continuité et la qualité du résident tout au long de sa prise en charge
Assurer la liaison entre les personnes accompagnées, leur entourage et les différents professionnels de santé
Gérer les plannings et les ressources matérielles nécessaires aux soins
Organiser et coordonner les interventions des équipes soignantes
Participer et mettre en œuvre les axes du projet d'établissement en collaboration avec l'équipe de direction
Jouer un rôle clé dans la gestion et la coordination des soins de santé en établissement
Veiller à l'application des protocoles de soins et à la qualité des prestations fournies.
Compétences recherchées :
Management : coordonner les moyens humains et matériels / coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires / évaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels ...
Soin : rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités / concevoir et surveiller l'application des protocoles de soins / sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé / définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser des protocoles de soins adaptés ...
Communication : collaborer avec des équipes pluridisciplinaires / participer et animer des réunions / promouvoir les pratiques ...
Organisation : respecter les règles, les consignes, normes et procédures / respecter les règles QHSSE / assurer la confidentialité des informations / gérer les situations d'urgence médicale - de crise ...
GRH : participer à la mise en place des projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure / assurer une formation continue pour le personnel
Travail en 7h du lundi au vendredi
Horaires de travail : 10h - 18h
Primes Ségur et présentéisme.
Prime d 'astreintes
