Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Le Dispositif Adultes et Handicap a pour mission d'accompagner et d'insérer par le travail, l'habitat et la vie sociale des personnes en situation de handicap au service de leur pleine inclusion.

Le service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) est un dispositif médico-social destiné aux personnes adultes en situation de handicap vivant à domicile. Il contribue à la réalisation du projet de vie par un accompagnement adapté favorisant les liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels. Il favorise l'autonomie des personnes et facilite aussi leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité.

MISSIONS :

* Accompagnement de la personne accompagnée :
- Accompagner sur des problématiques de santé et réaliser un suivi thérapeutique des personnes accompagnées
- Elaborer, formaliser et mettre en œuvre des diagnostics de santé en lien avec le projet personnalisé
- Veiller à l'accès aux droits des personnes accompagnées
- Identifier et analyser les situations d'urgence et mettre en œuvre les actions nécessaires
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés pour son domaine de compétences, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à l'évaluation de la progression des personnes accompagnées dans son domaine
- Entretenir des liens avec la famille et l'entourage des travailleurs sur les questions liées à la santé
- Être l'interface entre les personnes accompagnées et les praticiens médicaux
- Assurer le lien avec le secteur hospitalier pour alerter sur les situations et envisager des réponses à mobiliser

* Actions de prévention et de sensibilisation :
- Mener des missions de formation auprès des personnes accompagnées sur des thèmes spécifiques
- Développer des actions de prévention (hygiène, soins, addiction, etc.)

* Soutien aux professionnels :
- S'inscrire dans un travail de réflexion et d'échange avec les autres professionnels
- Sensibiliser les équipes aux risques médicaux
- Conseiller et orienter au quotidien les équipes de professionnels dans le cadre de leur accompagnement
- Participer aux réunions d'équipes et aux synthèses

* Partenariats :
- Développer des partenariats internes et externes locaux sur les questions de santé

* Veille et supervision :
- Gérer son matériel médical et paramédical et en assurer la traçabilité
- Participer aux réunions institutionnelles et à toute autre réunion nécessitant la présence de l'Infirmer (F/H)

* Qualité :
- Mettre en œuvre une démarche qualité

* Gestion administrative :
- Compléter et rédiger dans le logiciel métier les éléments relatifs aux personnes accompagnées
- Rédiger des comptes rendus de réunion, d'entretien, etc.
- Rédiger le projet personnalisé sur l'aspect sanitaire et santé

Savoirs :
- droit des personnes accompagnées
- règles d'hygiènes et les protocoles afférents à ce domaine
- projet institutionnel

* Savoir-faire :
- veiller aux besoins et adapter les techniques de soins au public atteint de handicap
- utiliser les logiciels métiers
- utiliser les grilles d'évaluation en lien avec le métier
- réaliser des analyses objectives et synthétiques des situations
- analyser et évaluer la situation clinique d'adultes en situation de handicap
- reconnaître des situations d'urgence et les procédures applicables y afférents
- concevoir et conduire un projet de soins personnalisés
- faire preuve de tempérance