informations générales
Nous recherchons pour notre coopérateur, un Infirmier coordinateur F/H, afin de rejoindre les équipes d'une MAS située à Siradan (65370).
Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vos missions :
- Organiser, animer et contrôler de façon appropriée les tâches des personnels paramédicaux dans le respect des protocoles et des normes en vigueur
- Apporter un appui technique et relationnel au personnel sous sa responsabilité hiérarchique
- Animer les réunions paramédicales
- Proposer une organisation et une planification des soins en lien avec les besoins des personnes accompagnées et des ressources humaines de l'établissement
- Participer au recrutement des personnels paramédicaux et mener les Entretiens Professionnels de Formation sous sa responsabilité hiérarchique
- Renseigner OCTIME et transmettre les données nécessaires à l'élaboration de la paye
- Veiller au respect de la Charte des droits et des libertés de la personne accompagnée et à la mise en œuvre des Recommandations de Bonnes Pratiques professionnelles
- Participer à la mission de liaison et de coordination entre la Direction, les Personnes accompagnées et l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et aux différentes réunions de service et au comité de direction
- Lors d'un accueil temporaire ou définitif, s'assurer du recueil des données médicales et informer l'équipe des besoins de la personne
- Veiller à la communication des informations en lien avec la prise en charge médicale/paramédicale au représentant légal en lien avec les médecins
- Participer à la construction et à l'actualisation du projet de soins, en lien avec l'équipe médicale
- Être garant de la continuité et de la qualité des soins, concevoir des axes d'amélioration et prévoir les moyens nécessaires à leur réalisation
- Elaborer, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, les procédures, protocoles et outils de travail
- Veiller à une utilisation pertinente du DIPA (Dossier Informatisé de la Personne Accompagnée) par l'équipe paramédicale. Former les salariés à son utilisation
- Evaluer les besoins en consommables et produits d'hygiène, diététiques et médicaux, dans le cadre des budgets alloués
- Définir les besoins en matériel et équipements
- Superviser les demandes d'achats de matériel et fournitures médicales et paramédicales
- Communiquer à la Direction les problématiques liées à la prise en charge
- Signaler à la Direction les éléments significatifs et proposer des solutions fonctionnelles économiques et acceptables
- Communiquer et diffuser ce projet auprès des équipes placées sous sa responsabilité
- Cibler les besoins de formation de l'équipe et les proposer à la Direction, en priorisant les besoins
- Mettre en place un partenariat avec les IFSI et IFAS
- Organiser l'accueil des nouveaux salariés et des stagiaires
- Déplacements possibles au siège social ou tout autre déplacement (rencontres partenaires .)
Liste non exhaustive. Evolution en fonction des besoins du service
* Diplôme IDEC
* Expérience IDE
* Formation en hygiène niveau 1/2 si référent hygiène
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
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Vos missions :
- Organiser, animer et contrôler de façon appropriée les tâches des personnels paramédicaux dans le respect des protocoles et des normes en vigueur
- Apporter un appui technique et relationnel au personnel sous sa responsabilité hiérarchique
- Animer les réunions paramédicales
- Proposer une organisation et une planification des soins en lien avec les besoins des personnes accompagnées et des ressources humaines de l'établissement
- Participer au recrutement des personnels paramédicaux et mener les Entretiens Professionnels de Formation sous sa responsabilité hiérarchique
- Renseigner OCTIME et transmettre les données nécessaires à l'élaboration de la paye
- Veiller au respect de la Charte des droits et des libertés de la personne accompagnée et à la mise en œuvre des Recommandations de Bonnes Pratiques professionnelles
- Participer à la mission de liaison et de coordination entre la Direction, les Personnes accompagnées et l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et aux différentes réunions de service et au comité de direction
- Lors d'un accueil temporaire ou définitif, s'assurer du recueil des données médicales et informer l'équipe des besoins de la personne
- Veiller à la communication des informations en lien avec la prise en charge médicale/paramédicale au représentant légal en lien avec les médecins
- Participer à la construction et à l'actualisation du projet de soins, en lien avec l'équipe médicale
- Être garant de la continuité et de la qualité des soins, concevoir des axes d'amélioration et prévoir les moyens nécessaires à leur réalisation
- Elaborer, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, les procédures, protocoles et outils de travail
- Veiller à une utilisation pertinente du DIPA (Dossier Informatisé de la Personne Accompagnée) par l'équipe paramédicale. Former les salariés à son utilisation
- Evaluer les besoins en consommables et produits d'hygiène, diététiques et médicaux, dans le cadre des budgets alloués
- Définir les besoins en matériel et équipements
- Superviser les demandes d'achats de matériel et fournitures médicales et paramédicales
- Communiquer à la Direction les problématiques liées à la prise en charge
- Signaler à la Direction les éléments significatifs et proposer des solutions fonctionnelles économiques et acceptables
- Communiquer et diffuser ce projet auprès des équipes placées sous sa responsabilité
- Cibler les besoins de formation de l'équipe et les proposer à la Direction, en priorisant les besoins
- Mettre en place un partenariat avec les IFSI et IFAS
- Organiser l'accueil des nouveaux salariés et des stagiaires
- Déplacements possibles au siège social ou tout autre déplacement (rencontres partenaires .)
Liste non exhaustive. Evolution en fonction des besoins du service
* Diplôme IDEC
* Expérience IDE
* Formation en hygiène niveau 1/2 si référent hygiène
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
