Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Dans le cadre de la réponse positive à un appel à manifestation d'intérêt de l'ARS BFC, placé(e) sous la responsabilité de l'équipe de Direction, il, elle, sera chargé(e), dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire, du projet d'établissement, et des recommandations indiquées par une médecin suite à sa mission de quatre mois, d'appuyer les équipes sociales sur les questions de santé des personnes, de développer des partenariats et conventionnements.

Missions Principales :
Aller vers les services de santé de droit commun, les partenaires associatifs et institutionnels, pour faire connaitre le public, ses droits, encourager l'utilisation de l'interprétariat gratuit pour les professionnels de santé, conventionner pour des interventions dans ou hors les murs.
Créer des process d'accompagnement et de coordination en santé physique selon les statuts et droits
des personnes, pour répondre à la fois au cadre légal qui nous incombe (Codes de droit CESEDA et
CASF), mais également permettre aux acteurs légitimes d'accompagner plus facilement ces publics
présents sur tout le territoire.
Contribuer à ce que les personnes accompagnées ayant des problèmes de santé importants aient des réponses fiables et des parcours de soins construits si nécessaire.
Sensibiliser les personnes accompagnées aux sujets de santé, l'accès au soin, le prendre soin de sa santé, par l'animation d'ateliers (en personne ou par des partenaires), la rédaction de guides et fiches pratiques
Contribuer à la montée en compétence des équipes sociales, en personne ou par des conventions établies avec les structures existantes du territoire.
Qualifications :
Formation médicale ou paramédicale, de type infirmier
Et / Ou Formation dans le domaine humanitaire et social

Aptitudes professionnelles :
Connaissance du public, des politiques de santé, sociales et de l'Asile.
Gestion de projet
Qualités rédactionnelles, de rigueur et de rendu-compte de son action à de multiples interlocuteurs.
Capacités à travailler dans un contexte en évolution constante
Capacité à travailler et à développer le partenariat extérieur et le travail d'équipe

Lieu de travail : basé à Nevers, avec déplacements dans la Nièvre.
Poste à pourvoir : Septembre 2024
Renseignements : Directeur du Pôle Demandeurs d'Asile et Réfugiés
Adresser candidature accompagnée d'un CV détaillé, à l'adresse : recrutement.fol58@fol58.org