informations générales
Nevers
L'Association Addictions France recrute en contrat à durée indéterminé un (une) infirmier(ère)
L'Association gère un CSAPA qui assure l'accueil anonyme et gratuit de consommateurs de substances psychoactives et la prise en charge ambulatoire des addictions dans une démarche de réduction des risques (RDR). Il propose une prise en charge médico-psycho-sociale à des personnes consommatrices de substances psycho actives (illicites ou licites) et un CAARUD et un Service Prévention/Formation.
MISSIONS :
L'infirmier(ère) travaille dans un Service de Prévention, d'un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques chez les Usagers de Drogues). Il /Elle travaille sous l'autorité de la directrice de l'établissement responsable du projet d'établissement.et en lien avec la cheffe de service.
Le/La infirmier(ère) assure au sein du CARRUD :
- Accompagnement/accueil dans le Centre
- Aller vers les usagers (unité mobile, milieux festifs),
- Identifier et évaluer leur situation globale (risques pris en lien avec ses consommations, sa situation sociale, ses besoins.)
- Participer au dispositif de veille sanitaire, à la recherche, à la prévention et à la formation sur l'évolution des pratiques des usagers.
- Faciliter l'accès aux soins, vous serez amené à travailler avec les centres d'addictologie, les hôpitaux, les médecins, les pharmacies.
- Informer les usagers et les professionnels sur les risques liés aux produis et aux modes de consommations.
- Assurer la diffusion de messages de prévention et la mise à disposition de matériel de consommation à moindre risque
- Assurer le dépistage et la vaccination. et tout acte infirmier nécessaire à l'accompagnement
Le/La infirmier(ère) au sein du Service Prévention :
- Développe des activités de prévention, par la mise en place d'une démarche projet, avec mise en oeuvre de séances d'information/sensibilisation afin de sensibiliser aux risques liés aux substances psychoactives.
- Contribue à développer les compétences psycho sociales des bénéficiaires des actions et à favoriser leur (ré)intégration dans la vie sociale.
Intervention dans différents milieux : scolaires, jeunes hors scolaire (E2C, Mission Locale, Centres Sociaux)
Public précaire (chantiers d'insertion), professionnels (médico-sociaux, justice, sécurité routière, entreprises...) mène des actions après de tout public tout au long de son parcours de vie.
PROFIL : Cet emploi est accessible avec un diplôme d'Etat Infirmier.
APTITUDES ET COMPETENCES TECHNIQUES :
- Ecoute et empathie non jugement
- Observation et analyse
- Souplesse et adaptation
- Qualités relationnelles et humaines
- Disponibilité, Mobilité
- Pédagogie,
- Travail en équipe
- Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse
- Capacité d'initiative et de reporting
- Capacité d'organisation.
- Savoir (être-faire) coopérer en équipe (réflexion-projet-action).
- Sens de l'autorité.
- Pratique de l'animation de groupe
- Bonne maîtrise de l'outil bureautique (Pack Office) / internet - indispensable.
- Connaissances/ expériences en addictologie (un plus).
DETAIL :
Lieu de travail Nevers - et déplacement territoire de la Nièvre
Type de contrat CDI, 1 ETP - CCN 66 Grille des IDE+ Prime Segur
Durée hebdomadaire 35h
Avantages Titre-restaurant / Participation transport /Chèques vacances
Expérience Exigée dans le secteur médico social
Véhicule de service
Effectif de l'entreprise 27 salariés soit 21,43 ETP
Programmation Du lundi au vendredi / travail en journée principalement
Poste à pourvoir en Octobre 2024.
Adresser votre candidature avant le 26 Aout 2024
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'Association gère un CSAPA qui assure l'accueil anonyme et gratuit de consommateurs de substances psychoactives et la prise en charge ambulatoire des addictions dans une démarche de réduction des risques (RDR). Il propose une prise en charge médico-psycho-sociale à des personnes consommatrices de substances psycho actives (illicites ou licites) et un CAARUD et un Service Prévention/Formation.
MISSIONS :
L'infirmier(ère) travaille dans un Service de Prévention, d'un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques chez les Usagers de Drogues). Il /Elle travaille sous l'autorité de la directrice de l'établissement responsable du projet d'établissement.et en lien avec la cheffe de service.
Le/La infirmier(ère) assure au sein du CARRUD :
- Accompagnement/accueil dans le Centre
- Aller vers les usagers (unité mobile, milieux festifs),
- Identifier et évaluer leur situation globale (risques pris en lien avec ses consommations, sa situation sociale, ses besoins.)
- Participer au dispositif de veille sanitaire, à la recherche, à la prévention et à la formation sur l'évolution des pratiques des usagers.
- Faciliter l'accès aux soins, vous serez amené à travailler avec les centres d'addictologie, les hôpitaux, les médecins, les pharmacies.
- Informer les usagers et les professionnels sur les risques liés aux produis et aux modes de consommations.
- Assurer la diffusion de messages de prévention et la mise à disposition de matériel de consommation à moindre risque
- Assurer le dépistage et la vaccination. et tout acte infirmier nécessaire à l'accompagnement
Le/La infirmier(ère) au sein du Service Prévention :
- Développe des activités de prévention, par la mise en place d'une démarche projet, avec mise en oeuvre de séances d'information/sensibilisation afin de sensibiliser aux risques liés aux substances psychoactives.
- Contribue à développer les compétences psycho sociales des bénéficiaires des actions et à favoriser leur (ré)intégration dans la vie sociale.
Intervention dans différents milieux : scolaires, jeunes hors scolaire (E2C, Mission Locale, Centres Sociaux)
Public précaire (chantiers d'insertion), professionnels (médico-sociaux, justice, sécurité routière, entreprises...) mène des actions après de tout public tout au long de son parcours de vie.
PROFIL : Cet emploi est accessible avec un diplôme d'Etat Infirmier.
APTITUDES ET COMPETENCES TECHNIQUES :
- Ecoute et empathie non jugement
- Observation et analyse
- Souplesse et adaptation
- Qualités relationnelles et humaines
- Disponibilité, Mobilité
- Pédagogie,
- Travail en équipe
- Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse
- Capacité d'initiative et de reporting
- Capacité d'organisation.
- Savoir (être-faire) coopérer en équipe (réflexion-projet-action).
- Sens de l'autorité.
- Pratique de l'animation de groupe
- Bonne maîtrise de l'outil bureautique (Pack Office) / internet - indispensable.
- Connaissances/ expériences en addictologie (un plus).
DETAIL :
Lieu de travail Nevers - et déplacement territoire de la Nièvre
Type de contrat CDI, 1 ETP - CCN 66 Grille des IDE+ Prime Segur
Durée hebdomadaire 35h
Avantages Titre-restaurant / Participation transport /Chèques vacances
Expérience Exigée dans le secteur médico social
Véhicule de service
Effectif de l'entreprise 27 salariés soit 21,43 ETP
Programmation Du lundi au vendredi / travail en journée principalement
Poste à pourvoir en Octobre 2024.
Adresser votre candidature avant le 26 Aout 2024
