informations générales
Belfort
[39384] Hôpital privé de la Miotte
L'IDE-MT de bloc/IBODE assure le confort des patients devant bénéficier d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Pour cela, il ou elle doit maitriser le bon déroulement de l'intervention dans le respect des règles d'hygiène et du secret professionnel. Il ou elle organise et réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel.
Description du profil recherché:
DIPLÔMES
Titulaire du diplôme d'infirmier ou infirmière de bloc opératoire (IBODE) ou du diplôme d'infirmier ou infirmière d'état (IDE) titulaire de l'autorisation définitive des mesures transitoires
QUALITES HUMAINES DEMANDEES
Rigueur, esprit d'équipe, discrétion, loyauté, patience, disponibilité, écoute, sens de l'observation, aptitude pédagogique et d'intégration des connaissances.
REMUNERATION : Selon la grille des salaires de la convention collective FHP du 18/04/2002 et expérience dans le métier + prime IBODE.
AVANTAGES
Reprise de l'ancienneté
13ème mois mensuel
Prime à l'embauche CDI : 3 000 € bruts versés en 3 fois à la date anniversaire (1000 € bruts à 1 an, 1000 € bruts à 2 ans et 1000 € bruts à 3 ans)
Prise en charge mutuelle par l'employeur à hauteur de 70 % de la cotisation de base du salarié
Plan épargne Groupe permettant la possibilité de devenir actionnaire du Groupe avec abondement entreprise tous les 2 ans
Accord de participation/intéressement
Possibilité d'exercer sur 4 jours/semaine
Période d'intégration et formation
Partenariat avec CDC Habitat : Accès prioritaire au logement - Pas de frais d'agence
Partenariat avec Social Direct : Service gratuit d'aides aux salariés dans leurs démarches administratives et sociales
Horaires : Horaires variables
Période de la journée : Jour
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Description du profil recherché:
DIPLÔMES
Titulaire du diplôme d'infirmier ou infirmière de bloc opératoire (IBODE) ou du diplôme d'infirmier ou infirmière d'état (IDE) titulaire de l'autorisation définitive des mesures transitoires
QUALITES HUMAINES DEMANDEES
Rigueur, esprit d'équipe, discrétion, loyauté, patience, disponibilité, écoute, sens de l'observation, aptitude pédagogique et d'intégration des connaissances.
REMUNERATION : Selon la grille des salaires de la convention collective FHP du 18/04/2002 et expérience dans le métier + prime IBODE.
AVANTAGES
Reprise de l'ancienneté
13ème mois mensuel
Prime à l'embauche CDI : 3 000 € bruts versés en 3 fois à la date anniversaire (1000 € bruts à 1 an, 1000 € bruts à 2 ans et 1000 € bruts à 3 ans)
Prise en charge mutuelle par l'employeur à hauteur de 70 % de la cotisation de base du salarié
Plan épargne Groupe permettant la possibilité de devenir actionnaire du Groupe avec abondement entreprise tous les 2 ans
Accord de participation/intéressement
Possibilité d'exercer sur 4 jours/semaine
Période d'intégration et formation
Partenariat avec CDC Habitat : Accès prioritaire au logement - Pas de frais d'agence
Partenariat avec Social Direct : Service gratuit d'aides aux salariés dans leurs démarches administratives et sociales
Horaires : Horaires variables
Période de la journée : Jour
