informations générales
Rosny-sous-Bois
L'agent est chargé de l'encadrement et de la supervision du Service de soins infirmiers à domicile. Il encadre une équipe de 14 aides-soignants, deux infirmières et une secrétaire pour des soins donnés à 65 patients.
Missions :
Animer et encadrer les équipes :
- Définir, affecter et contrôler les tâches.
- Gérer et contrôler le travail.
- Participer à la gestion du temps de travail.
- Animer les réunions.
- Favoriser et organiser la diffusion de l'information.
- Faire respecter le secret professionnel et la confidentialité.
- Définir annuellement les objectifs individuels et collectifs et évaluer les agents du service.
- Participer au recrutement des professionnels du service.
- Identifier les compétences à renforcer aux plans individuel et collectif et proposer un plan de formation.
- Développer les bonnes pratiques professionnelles (bientraitance, .).
Assurer l'organisation des soins, la gestion administrative et financière du service :
- Assurer les visites à domicile pour évaluer la situation des personnes à domicile et élaborer le diagnostic infirmier.
- Elaborer le projet de soins individualisé.
- Assurer la coordination avec les autres intervenants (médecin, .).
- Assurer le suivi des soins infirmiers réalisés par les infirmières libérales.
- Participer à l'élaboration du budget (identification des besoins, etc.).
- Suivre et contrôler l'exécution du budget propre à son service.
- Rechercher, le cas échéant, des partenariats financiers.
- Rédiger et proposer les cahiers des charges fonctionnels de son service (sous contrôle de la hiérarchie).
- Rédiger et proposer à la hiérarchie les délibérations et autres documents administratifs.
Garantir la mise en œuvre du projet de service et la qualité des prestations
- Contrôler la qualité du service et la satisfaction des patients.
- Participer à la définition du projet de service et à sa mise en œuvre.
- Participer à la démarche d'évaluation interne du service et animer le plan d'action défini.
- Définir l'organisation, les procédures et circuits d'information du service permettant d'assurer la continuité du service.
- Mettre en place les tableaux de bord et indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité/réaliser annuellement un bilan d'activité.
- Actualiser les outils de la loi 2002-2.
- Assurer la veille législative et réglementaire concernant le secteur des soins infirmiers à domicile.
- Conseiller et apporter une expertise auprès des décideurs.
Développer et animer les partenariats internes et externes :
- Entretenir le réseau de partenariat local dans le secteur des soins à domicile.
- Participer aux différentes instances ou groupes de travail relatifs au secteur d'activité.
- Participer à des groupes de travail, réunions de service, projets du secteur dépendance.
Profil recherché :
Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier
Etre titulaire du permis B
Connaissances :
- Connaître les techniques propres aux métiers
- Connaître la comptabilité publique, les marchés publics
- Connaître les procédures administratives
- Connaître le contexte des collectivités territoriales et/ou sociétales
- Connaître les institutions publiques, les enjeux
- Connaître la physiopathologie de la personne âgée
- Connaître la réglementation concernant les SSIAD
- Connaître les problématiques du 3ème âge et de la dépendance
Compétences techniques :
- Etre un soignant confirmé
- Avoir des capacités à gérer une équipe, à organiser, à déléguer.
- Maîtriser la bureautique.
- Maîtriser les techniques d'entretien et d'animation de réunion.
- Savoir utiliser la méthodologie projet.
Compétences comportementales :
- Avoir une bonne maitrise soi, savoir se remettre en question, faire preuve d'empathie et de disponibilité
- Avoir le sens des responsabilités
- Savoir gérer les priorités
- Etre organisé, être capable d'anticiper
- Etre force de proposition
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
Animer et encadrer les équipes :
- Définir, affecter et contrôler les tâches.
- Gérer et contrôler le travail.
- Participer à la gestion du temps de travail.
- Animer les réunions.
- Favoriser et organiser la diffusion de l'information.
- Faire respecter le secret professionnel et la confidentialité.
- Définir annuellement les objectifs individuels et collectifs et évaluer les agents du service.
- Participer au recrutement des professionnels du service.
- Identifier les compétences à renforcer aux plans individuel et collectif et proposer un plan de formation.
- Développer les bonnes pratiques professionnelles (bientraitance, .).
Assurer l'organisation des soins, la gestion administrative et financière du service :
- Assurer les visites à domicile pour évaluer la situation des personnes à domicile et élaborer le diagnostic infirmier.
- Elaborer le projet de soins individualisé.
- Assurer la coordination avec les autres intervenants (médecin, .).
- Assurer le suivi des soins infirmiers réalisés par les infirmières libérales.
- Participer à l'élaboration du budget (identification des besoins, etc.).
- Suivre et contrôler l'exécution du budget propre à son service.
- Rechercher, le cas échéant, des partenariats financiers.
- Rédiger et proposer les cahiers des charges fonctionnels de son service (sous contrôle de la hiérarchie).
- Rédiger et proposer à la hiérarchie les délibérations et autres documents administratifs.
Garantir la mise en œuvre du projet de service et la qualité des prestations
- Contrôler la qualité du service et la satisfaction des patients.
- Participer à la définition du projet de service et à sa mise en œuvre.
- Participer à la démarche d'évaluation interne du service et animer le plan d'action défini.
- Définir l'organisation, les procédures et circuits d'information du service permettant d'assurer la continuité du service.
- Mettre en place les tableaux de bord et indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité/réaliser annuellement un bilan d'activité.
- Actualiser les outils de la loi 2002-2.
- Assurer la veille législative et réglementaire concernant le secteur des soins infirmiers à domicile.
- Conseiller et apporter une expertise auprès des décideurs.
Développer et animer les partenariats internes et externes :
- Entretenir le réseau de partenariat local dans le secteur des soins à domicile.
- Participer aux différentes instances ou groupes de travail relatifs au secteur d'activité.
- Participer à des groupes de travail, réunions de service, projets du secteur dépendance.
Profil recherché :
Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier
Etre titulaire du permis B
Connaissances :
- Connaître les techniques propres aux métiers
- Connaître la comptabilité publique, les marchés publics
- Connaître les procédures administratives
- Connaître le contexte des collectivités territoriales et/ou sociétales
- Connaître les institutions publiques, les enjeux
- Connaître la physiopathologie de la personne âgée
- Connaître la réglementation concernant les SSIAD
- Connaître les problématiques du 3ème âge et de la dépendance
Compétences techniques :
- Etre un soignant confirmé
- Avoir des capacités à gérer une équipe, à organiser, à déléguer.
- Maîtriser la bureautique.
- Maîtriser les techniques d'entretien et d'animation de réunion.
- Savoir utiliser la méthodologie projet.
Compétences comportementales :
- Avoir une bonne maitrise soi, savoir se remettre en question, faire preuve d'empathie et de disponibilité
- Avoir le sens des responsabilités
- Savoir gérer les priorités
- Etre organisé, être capable d'anticiper
- Etre force de proposition
