informations générales
- Etablissement : Service Aide à Domicile (SAAD)
- Secteur : Aide à domicile pour les particuliers
- Lieu de Travail : Figeac (46)
- Type de Contrat : CDD 6 mois
- Poste à pourvoir : Au plus tôt
- Horaires : 35 heures hebdomadaires (adaptable). Horaires à définir
- Spécificités : Astreintes les soirs, week-ends et jours fériés selon l'activité du service. Télétravail possible 1j/sem.
Descriptif du poste :
Le coordinateur de parcours intervient en soutien d'équipes de professionnels à domicile exerçant en auto-gestion auprès de personnes en perte d'autonomie (personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles fragilisées).
Il établit, organise et gère des liens permettant l'optimisation de l'accompagnement médico-social des personnes accompagnées par le SAD.
Il coordonne la réalisation d'une démarche pluridisciplinaire selon le projet personnalisé établi avec les usagers, leurs proches aidants, l'ensemble des intervenants.
Il contribue au développement de projets dans l'intérêts des usagers tels que les actions de prévention de la perte d'autonomie notamment.
Il incarne les valeurs, le savoir-faire et l'identité de la structure.
Missions principales :
Le coordinateur parcours recherche l'optimisation de l'accompagnement des usagers tout en soutenant l'autonomie des intervenants à domicile.
Il réalise des visites à domicile en collaboration avec les intervenants de terrain, afin d'aider à l'évaluation des besoins et à la proposition de prestations adaptées, dans le respect des procédures en vigueur (élaboration des contrats de prestation et devis.).
Exerçant un rôle de conseil, il réalise régulièrement des réévaluations, en collaboration avec les intervenants de terrain, afin de proposer des adaptations de l'offre de service ou réorienter les personnes vers des services appropriés.
Il assure la coordination avec les toutes les parties prenantes de la structure (personnels administratifs et d'encadrement, intervenants de terrain) et les partenaires para-médicaux.
Notre différence :
L'Apeai-ADAR offre un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Les horaires sur le poste sont organisés et connus à l'avance. Pas de repos sec.
Nos équipes fonctionnent en en auto-gestion et en étroite collaboration avec tous les intervenants autour de chaque situation.
Formation souhaitée : Diplôme de niveau 6 en lien avec l'accompagnement des publics fragiles, notamment CESF, assistant de service social, éducateur spécialisé, infirmier, TISF.
Expérience exigée : minimum 1 an auprès des publics fragiles (PA-PH). Connaissance du secteur médico-social exigée
Permis B indispensable
Lettre de motivation et C.V. à adresser à Mme VERGNE-ROQUES Sandrine
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- Lieu de Travail : Figeac (46)
- Type de Contrat : CDD 6 mois
- Poste à pourvoir : Au plus tôt
- Horaires : 35 heures hebdomadaires (adaptable). Horaires à définir
- Spécificités : Astreintes les soirs, week-ends et jours fériés selon l'activité du service. Télétravail possible 1j/sem.
Descriptif du poste :
Le coordinateur de parcours intervient en soutien d'équipes de professionnels à domicile exerçant en auto-gestion auprès de personnes en perte d'autonomie (personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles fragilisées).
Il établit, organise et gère des liens permettant l'optimisation de l'accompagnement médico-social des personnes accompagnées par le SAD.
Il coordonne la réalisation d'une démarche pluridisciplinaire selon le projet personnalisé établi avec les usagers, leurs proches aidants, l'ensemble des intervenants.
Il contribue au développement de projets dans l'intérêts des usagers tels que les actions de prévention de la perte d'autonomie notamment.
Il incarne les valeurs, le savoir-faire et l'identité de la structure.
Missions principales :
Le coordinateur parcours recherche l'optimisation de l'accompagnement des usagers tout en soutenant l'autonomie des intervenants à domicile.
Il réalise des visites à domicile en collaboration avec les intervenants de terrain, afin d'aider à l'évaluation des besoins et à la proposition de prestations adaptées, dans le respect des procédures en vigueur (élaboration des contrats de prestation et devis.).
Exerçant un rôle de conseil, il réalise régulièrement des réévaluations, en collaboration avec les intervenants de terrain, afin de proposer des adaptations de l'offre de service ou réorienter les personnes vers des services appropriés.
Il assure la coordination avec les toutes les parties prenantes de la structure (personnels administratifs et d'encadrement, intervenants de terrain) et les partenaires para-médicaux.
Notre différence :
L'Apeai-ADAR offre un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Les horaires sur le poste sont organisés et connus à l'avance. Pas de repos sec.
Nos équipes fonctionnent en en auto-gestion et en étroite collaboration avec tous les intervenants autour de chaque situation.
Formation souhaitée : Diplôme de niveau 6 en lien avec l'accompagnement des publics fragiles, notamment CESF, assistant de service social, éducateur spécialisé, infirmier, TISF.
Expérience exigée : minimum 1 an auprès des publics fragiles (PA-PH). Connaissance du secteur médico-social exigée
Permis B indispensable
Lettre de motivation et C.V. à adresser à Mme VERGNE-ROQUES Sandrine
