informations générales
Fort-de-France
Définir, piloter, animer et gérer le contrôle qualité et la prévention des risques, en collaboration avec l'Infirmière Coordinatrice.
Elaboration et gestion des plannings des Aides-Soignantes et des IDE SOIGNANTS
- Organisation et planification des formations
- Accueil et suivi des stagiaires,
- Recueils et signalement des Evènements Indésirables, analyse des causes, des
pratiques et rédaction des plans d'amélioration.
- Assurer la continuité des soins en cas d'absence d'IDE soignante
- Sensibilisation des nouveaux agents concernant l'application des bonnes pratiques
et suivi de leurs intégrations selon les recommandations de la Haute Autorité de
Santé
Missions Secondaires :
- Suivi du circuit du médicament en lien avec la pharmacie.
- Suivi de l'organisation des tournées des IDE soignantes, pertinence et
amélioration.
- Suivi de la cartographie des risques de l'établissement et des plans d'actions
- Suivi et éventuelles actualisations des différentes catégories de protocoles et
procédures : de soins, hygiène des locaux, Déchets d'Activités et de Soins à Risques
Infectieux, buanderie, cuisine, Projets d'Accompagnement Individuel (De la
création à la signature) .
- Assurer la formation pour l'élaboration et la saisie des plans de soins aidessoignants.
- Elaboration des diagrammes de soins en unité pour les résidents, lisibles et
utilisables par tous y compris pour la Formation des équipes pour des mises à jour
périodiques et régulières.
- Amélioration de la communication avec les familles à partir de la mise en œuvre
du principe de l'aller vers »
- Rendre effective l'analyse des pratiques professionnelles, conformément aux
recommandations en vigueur.
Horaires prévisionnels : Une moyenne de 35h par semaine, un week-end sur deux, une
amplitude horaire variable (matin ou après-midi) entre 6h et 20h.
Connaissances impératives du référentiel ANGELIQUE et du référentiel d'évaluation de la
qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux.
Un plus, la participation active à l'évaluation d'un EHPAD.
2 400 € Net Mensuel minimum + Prime d'ancienneté + prime de dimanche et jours fériés.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireElaboration et gestion des plannings des Aides-Soignantes et des IDE SOIGNANTS
- Organisation et planification des formations
- Accueil et suivi des stagiaires,
- Recueils et signalement des Evènements Indésirables, analyse des causes, des
pratiques et rédaction des plans d'amélioration.
- Assurer la continuité des soins en cas d'absence d'IDE soignante
- Sensibilisation des nouveaux agents concernant l'application des bonnes pratiques
et suivi de leurs intégrations selon les recommandations de la Haute Autorité de
Santé
Missions Secondaires :
- Suivi du circuit du médicament en lien avec la pharmacie.
- Suivi de l'organisation des tournées des IDE soignantes, pertinence et
amélioration.
- Suivi de la cartographie des risques de l'établissement et des plans d'actions
- Suivi et éventuelles actualisations des différentes catégories de protocoles et
procédures : de soins, hygiène des locaux, Déchets d'Activités et de Soins à Risques
Infectieux, buanderie, cuisine, Projets d'Accompagnement Individuel (De la
création à la signature) .
- Assurer la formation pour l'élaboration et la saisie des plans de soins aidessoignants.
- Elaboration des diagrammes de soins en unité pour les résidents, lisibles et
utilisables par tous y compris pour la Formation des équipes pour des mises à jour
périodiques et régulières.
- Amélioration de la communication avec les familles à partir de la mise en œuvre
du principe de l'aller vers »
- Rendre effective l'analyse des pratiques professionnelles, conformément aux
recommandations en vigueur.
Horaires prévisionnels : Une moyenne de 35h par semaine, un week-end sur deux, une
amplitude horaire variable (matin ou après-midi) entre 6h et 20h.
Connaissances impératives du référentiel ANGELIQUE et du référentiel d'évaluation de la
qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux.
Un plus, la participation active à l'évaluation d'un EHPAD.
2 400 € Net Mensuel minimum + Prime d'ancienneté + prime de dimanche et jours fériés.
