informations générales
Châlons-en-Champagne
Le Centre de Soins Infirmiers de CHALONS EN CHAMPAGNE composé de 6 infirmiers (ières) à domicile et une secrétaire recrute un : une infirmière coordonnatrice.
Activité de coordination des interventions
- Evaluer les besoins des patients, la possibilité de prise en charge (critères médicaux, familiaux et sociaux).
- Planifier les interventions, en assurer le suivi, leur qualité, en liaison avec les services qui participent à la prise en charge des patients.
- Développer les coopérations avec les différents partenaires en lien avec les missions de la structure.
- Favoriser l'accès aux soins des personnes les plus vulnérables, notamment par des actions de prévention.
Activités administratives, de management et de gestion :
- Optimiser les ressources humaines et les moyens techniques et financiers.
- Assurer le recrutement, l'animation et le management du personnel dont il ou elle a la responsabilité.
- Suivre l'activité et établir les statistiques officielles.
- Etre garant des procédures sanitaires, administratives, légales et/ou financières.
Activités relationnelles et sociales :
- Contribuer à l'animation de la vie associative et institutionnelle.
- Favoriser les échanges, les dialogues au sein des équipes intervention et support.
- Etablir les relations de travail avec les partenaires médico-sociaux.
- Maîtriser la communication dans l'entité et vis à vis de l'extérieur.
- Assurer par délégation la représentation extérieure de la structure.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireActivité de coordination des interventions
- Evaluer les besoins des patients, la possibilité de prise en charge (critères médicaux, familiaux et sociaux).
- Planifier les interventions, en assurer le suivi, leur qualité, en liaison avec les services qui participent à la prise en charge des patients.
- Développer les coopérations avec les différents partenaires en lien avec les missions de la structure.
- Favoriser l'accès aux soins des personnes les plus vulnérables, notamment par des actions de prévention.
Activités administratives, de management et de gestion :
- Optimiser les ressources humaines et les moyens techniques et financiers.
- Assurer le recrutement, l'animation et le management du personnel dont il ou elle a la responsabilité.
- Suivre l'activité et établir les statistiques officielles.
- Etre garant des procédures sanitaires, administratives, légales et/ou financières.
Activités relationnelles et sociales :
- Contribuer à l'animation de la vie associative et institutionnelle.
- Favoriser les échanges, les dialogues au sein des équipes intervention et support.
- Etablir les relations de travail avec les partenaires médico-sociaux.
- Maîtriser la communication dans l'entité et vis à vis de l'extérieur.
- Assurer par délégation la représentation extérieure de la structure.
