informations générales
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Poste
Sous l'autorité directe de la responsable de service du Pôle PADOM, vous serez amené à : Développer et organiser l'activité du service, coordonner et contrôler les actions nécessaires à l'accompagnement et la prise en soin du bénéficiaire en veillant à la qualité et à la continuité des soins.
Missions principales :
Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'équipe sous sa responsabilité
* Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs
* Mettre en place et organiser des temps dédiés à la communication interne et évaluer la bonne compréhension et appropriation des informations par l'équipe de façon régulière
* Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants ou élèves en coordination avec les instituts de formation ou les écoles
Coordonner les activités de l'équipe soignante en étant garant du respect du projet personnalisé :
* Elaborer et valider le projet personnalisé des bénéficiaires, en assurant un suivi avec les acteurs de l'accompagnement
* Evaluer les besoins et les attentes de l'ensemble des bénéficiaires accompagnés
* Evaluer et réajuster le projet personnalisé
* Elaborer les plannings et gérer les remplacements avec la direction dans le respect des objectifs de gestion et des besoins des personnes accompagnées
Evaluer les actes de soins dans le champs de son expertise médicale
Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques
Participer à l'optimisation des ressources
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française
(Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité,Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifsdeformation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer par le biais du service social dédié aux salariés.
Date de prise de poste souhaitée
Date de prise de poste souhaitée : le 19/08/2024 au SSIAD Pierre Blanchard sis au 144 route de Redoute, 97200 Fort-de-France (Martinique).
Informations pratiques liées au poste
Expérience en SSIAD souhaitée
Permis B exigé
Diplôme requis : IDE
compétences Clés :
* Maîtrise du cadre législatif et règlementaire dans son domaine
* Maitrise des techniques de soin et d'hygiène
* Maintenir à jour les connaissances techniques et théoriques du métier exercé
* Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et l'environnement du web
* Rédiger des écrits de nature professionnelle Etablir une relation bienveillante et de qualité
* Travailler en équipe et/ou en réseau Respecter la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité Capacité d'analyse et de synthèse
Compétence managériale:
* Faire preuve d'exemplarité managériale
* Contribuer à et porter la stratégie et les principes de la CRf,
* Accompagner et mettre en œuvre le changement
* Fédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultats
* Instaurer un management participatif,
* Rechercher l'adhésion des équipes et favoriser le dialogue avec les instances représentatives du personnel
* Développer les compétences et faire évoluer les salariés de son équipe
* Faire preuve de responsabilité managériale
Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisation
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous l'autorité directe de la responsable de service du Pôle PADOM, vous serez amené à : Développer et organiser l'activité du service, coordonner et contrôler les actions nécessaires à l'accompagnement et la prise en soin du bénéficiaire en veillant à la qualité et à la continuité des soins.
Missions principales :
Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'équipe sous sa responsabilité
* Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs
* Mettre en place et organiser des temps dédiés à la communication interne et évaluer la bonne compréhension et appropriation des informations par l'équipe de façon régulière
* Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants ou élèves en coordination avec les instituts de formation ou les écoles
Coordonner les activités de l'équipe soignante en étant garant du respect du projet personnalisé :
* Elaborer et valider le projet personnalisé des bénéficiaires, en assurant un suivi avec les acteurs de l'accompagnement
* Evaluer les besoins et les attentes de l'ensemble des bénéficiaires accompagnés
* Evaluer et réajuster le projet personnalisé
* Elaborer les plannings et gérer les remplacements avec la direction dans le respect des objectifs de gestion et des besoins des personnes accompagnées
Evaluer les actes de soins dans le champs de son expertise médicale
Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques
Participer à l'optimisation des ressources
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Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française
(Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité,Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifsdeformation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer par le biais du service social dédié aux salariés.
Date de prise de poste souhaitée
Date de prise de poste souhaitée : le 19/08/2024 au SSIAD Pierre Blanchard sis au 144 route de Redoute, 97200 Fort-de-France (Martinique).
Informations pratiques liées au poste
Expérience en SSIAD souhaitée
Permis B exigé
Diplôme requis : IDE
compétences Clés :
* Maîtrise du cadre législatif et règlementaire dans son domaine
* Maitrise des techniques de soin et d'hygiène
* Maintenir à jour les connaissances techniques et théoriques du métier exercé
* Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et l'environnement du web
* Rédiger des écrits de nature professionnelle Etablir une relation bienveillante et de qualité
* Travailler en équipe et/ou en réseau Respecter la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité Capacité d'analyse et de synthèse
Compétence managériale:
* Faire preuve d'exemplarité managériale
* Contribuer à et porter la stratégie et les principes de la CRf,
* Accompagner et mettre en œuvre le changement
* Fédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultats
* Instaurer un management participatif,
* Rechercher l'adhésion des équipes et favoriser le dialogue avec les instances représentatives du personnel
* Développer les compétences et faire évoluer les salariés de son équipe
* Faire preuve de responsabilité managériale
Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisation
