informations générales
Neufchâteau
Nous recrutons un(e) Cadre de santé/IDEC en CDD à temps plein de préférence pour l'EHPAD Justine Pernot situé à Neufchâteau (88) dans le cadre d'un remplacement pour longue maladie.
Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d'avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d'être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !
Descriptif du poste :
Au sein de la structure, sous la responsabilité du directeur, le (la) cadre de santé / IDEC assure la cohérence des pratiques et des postures de l'équipe soignante afin d'améliorer ou de préserver le bien-être des résidents et des équipes qui les accompagnent. Il/Elle supervise la bonne prise en soins des résidents, favorise autant que possible leur autonomie et le respect de leur choix.
- Les missions :
Mise en œuvre et organisation d'un projet médical :
- Élaborer un projet paramédical, dans le cadre du projet de soins pour le service, en cohérence avec le projet de service ou d'établissement.
- Établir les objectifs du service en lien avec l'équipe de direction.
- Organiser le séjour des patients et leur projet de soins.
Animation et encadrement des équipes :
- S'assurer du bon fonctionnement du service.
- Assurer la gestion des équipes au quotidien : gestion des plannings, du temps de travail, des absences.
- Transmettre l'information entre la direction et les équipes de soins.
Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, et planification de l'activité :
- Organiser le travail au sein de l'équipe : analyser les besoins du service, programmer les activités hebdomadaires et journalières.
- Transmettre les prescriptions médicales aux équipes et superviser les transmissions.
- Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins.
- Gérer les commandes de matériels courants.
Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service :
- Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales du service.
- Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins.
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Favoriser l'amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention des risques infectieux, vigilance sanitaire, individualisation des soins, etc.
- Formation, développement et transfert des compétences
- Évaluer les compétences des équipes.
- Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux personnels et stagiaires.
- Identifier les besoins de formation des personnels et participer à leur formation en adéquation avec le projet de soins.
- Adapter les pratiques professionnelles au projet médical d'établissement.
Coordination des activités avec les autres services :
- Coordonner les activités et les projets paramédicaux en collaboration avec le responsable médical.
- Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
Cette liste est non exhaustive et pourra être amenée à évoluer.
Profil :
Dynamique, avec le sens des relations, vous êtes reconnu(e) et apprécié(e) pour vos capacités à piloter et animer une équipe, gérer des projets et prendre des initiatives. Votre expertise s'étend à la maîtrise des outils informatiques tels qu'Excel et Word, à la conduite de réunions, à la gestion des conflits, à l'utilisation de différentes techniques de communication, à la détermination des priorités, à la mobilisation des compétences, à la motivation d'équipe, ainsi qu'à la coordination des activités. En outre, vous possédez les qualités requises telles que le sang-froid, l'organisation, la réactivité, l'humanité (à travers l'écoute, l'accompagnement, et le conseil), un esprit logique et de synthèse.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d'avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d'être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !
Descriptif du poste :
Au sein de la structure, sous la responsabilité du directeur, le (la) cadre de santé / IDEC assure la cohérence des pratiques et des postures de l'équipe soignante afin d'améliorer ou de préserver le bien-être des résidents et des équipes qui les accompagnent. Il/Elle supervise la bonne prise en soins des résidents, favorise autant que possible leur autonomie et le respect de leur choix.
- Les missions :
Mise en œuvre et organisation d'un projet médical :
- Élaborer un projet paramédical, dans le cadre du projet de soins pour le service, en cohérence avec le projet de service ou d'établissement.
- Établir les objectifs du service en lien avec l'équipe de direction.
- Organiser le séjour des patients et leur projet de soins.
Animation et encadrement des équipes :
- S'assurer du bon fonctionnement du service.
- Assurer la gestion des équipes au quotidien : gestion des plannings, du temps de travail, des absences.
- Transmettre l'information entre la direction et les équipes de soins.
Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, et planification de l'activité :
- Organiser le travail au sein de l'équipe : analyser les besoins du service, programmer les activités hebdomadaires et journalières.
- Transmettre les prescriptions médicales aux équipes et superviser les transmissions.
- Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins.
- Gérer les commandes de matériels courants.
Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service :
- Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales du service.
- Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins.
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Favoriser l'amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention des risques infectieux, vigilance sanitaire, individualisation des soins, etc.
- Formation, développement et transfert des compétences
- Évaluer les compétences des équipes.
- Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux personnels et stagiaires.
- Identifier les besoins de formation des personnels et participer à leur formation en adéquation avec le projet de soins.
- Adapter les pratiques professionnelles au projet médical d'établissement.
Coordination des activités avec les autres services :
- Coordonner les activités et les projets paramédicaux en collaboration avec le responsable médical.
- Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
Cette liste est non exhaustive et pourra être amenée à évoluer.
Profil :
Dynamique, avec le sens des relations, vous êtes reconnu(e) et apprécié(e) pour vos capacités à piloter et animer une équipe, gérer des projets et prendre des initiatives. Votre expertise s'étend à la maîtrise des outils informatiques tels qu'Excel et Word, à la conduite de réunions, à la gestion des conflits, à l'utilisation de différentes techniques de communication, à la détermination des priorités, à la mobilisation des compétences, à la motivation d'équipe, ainsi qu'à la coordination des activités. En outre, vous possédez les qualités requises telles que le sang-froid, l'organisation, la réactivité, l'humanité (à travers l'écoute, l'accompagnement, et le conseil), un esprit logique et de synthèse.
