informations générales
Nemours
DESCRIPTIF DU POSTE
L'I.D.E.C. est garant de toutes les actions qui contribuent à l'amélioration de la qualité de vie et qualité des soins des résidents.
Elle est responsable de l'organisation du service et contrôle les activités de l'ensemble du personnel paramédical de l'établissement.
Elle établit, organise et gère des liens permettant l'optimisation de la prise en charge sanitaire, sociale et médico-sociale des résidents dans un parcours de soins.
Elle coordonne les axes du PVI établi par une équipe pluridisciplinaire.
Elle participe aux projets institutionnels et au projet d'établissement.
PROFIL RECHERCHÉ
Missions permanentes
Entrée :
Accueillir et orienter les familles et les futurs résidents,
Participer à la commission d'admission et aux visites de pré-admissions ;
Organiser l'arrivée du résident dans le service ;
Transmettre les informations à l'équipe médicale et paramédicale nécessaires à la prise en charge ;
S'assurer de l'adaptation du résident à son nouvel environnement et faire le lien avec l'ensemble des professionnels en accompagnement de la personne.
Prise en charge du résident :
Planifier, organiser et superviser les soins et les activités en fonction de la charge de travail ;
Établir et coordonner la mise en œuvre des plans individuels de soins infirmiers, en lien avec les médecins.
Assurer la programmation et l'articulation des rendez-vous d'examens du résident ;
Veiller à la bonne tenue du « dossier patient/résident ».
Participer à la diffusion de l'information médicale auprès des résidents et de leurs familles ;
Participer à l'élaboration du projet de vie en accord avec le résident et sa famille et s'assurer de sa mise en œuvre et de sa réévaluation ;
Procéder à une évaluation régulière de la situation du résident avec tous les intervenants (internes et extérieurs).
Développer les activités de prévention nécessaires à la bonne santé physique et psychique des résidents.
Contribuer au bon fonctionnement des unités de vie spécifiques et au P.A.S.A., le cas échéant.
Sortie :
Collecter l'intégralité des éléments nécessaires à la sortie des résidents.
Remettre les effets et les documents personnels du résident.
Missions relatives à la qualité et à l'amélioration des bonnes pratiques professionnelles
Contrôler et participer à l'hygiène et à la décontamination des matériels de soins, des installations et des locaux ;
Contrôler la gestion des stocks et la maintenance des fournitures médicales.
Participer et mener des audits qualité, contribuer aux démarches d'amélioration de la qualité en collaboration avec le cadre de santé et le responsable administratif les cadres ;
Missions ponctuelles managériales en cas d'empêchement du cadre de santé ou en cas de fonctionnement d'une structure sans cadre de santé
Garantir l'ensemble des transmissions avec l'ensemble des intervenants ;
Participer à la gestion des conflits et des plaintes en lien avec la Direction
Préserver la continuité des plannings des personnels, sous la supervision du cadre de proximité ;
Anticiper les besoins de remplacement ;
Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles ;
Participer à la définition des procédures et assurer leur mise à jour ;
Assurer la gestion des stagiaires ;
Réaliser des actes infirmiers si les besoins du service le nécessite.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'I.D.E.C. est garant de toutes les actions qui contribuent à l'amélioration de la qualité de vie et qualité des soins des résidents.
Elle est responsable de l'organisation du service et contrôle les activités de l'ensemble du personnel paramédical de l'établissement.
Elle établit, organise et gère des liens permettant l'optimisation de la prise en charge sanitaire, sociale et médico-sociale des résidents dans un parcours de soins.
Elle coordonne les axes du PVI établi par une équipe pluridisciplinaire.
Elle participe aux projets institutionnels et au projet d'établissement.
PROFIL RECHERCHÉ
Missions permanentes
Entrée :
Accueillir et orienter les familles et les futurs résidents,
Participer à la commission d'admission et aux visites de pré-admissions ;
Organiser l'arrivée du résident dans le service ;
Transmettre les informations à l'équipe médicale et paramédicale nécessaires à la prise en charge ;
S'assurer de l'adaptation du résident à son nouvel environnement et faire le lien avec l'ensemble des professionnels en accompagnement de la personne.
Prise en charge du résident :
Planifier, organiser et superviser les soins et les activités en fonction de la charge de travail ;
Établir et coordonner la mise en œuvre des plans individuels de soins infirmiers, en lien avec les médecins.
Assurer la programmation et l'articulation des rendez-vous d'examens du résident ;
Veiller à la bonne tenue du « dossier patient/résident ».
Participer à la diffusion de l'information médicale auprès des résidents et de leurs familles ;
Participer à l'élaboration du projet de vie en accord avec le résident et sa famille et s'assurer de sa mise en œuvre et de sa réévaluation ;
Procéder à une évaluation régulière de la situation du résident avec tous les intervenants (internes et extérieurs).
Développer les activités de prévention nécessaires à la bonne santé physique et psychique des résidents.
Contribuer au bon fonctionnement des unités de vie spécifiques et au P.A.S.A., le cas échéant.
Sortie :
Collecter l'intégralité des éléments nécessaires à la sortie des résidents.
Remettre les effets et les documents personnels du résident.
Missions relatives à la qualité et à l'amélioration des bonnes pratiques professionnelles
Contrôler et participer à l'hygiène et à la décontamination des matériels de soins, des installations et des locaux ;
Contrôler la gestion des stocks et la maintenance des fournitures médicales.
Participer et mener des audits qualité, contribuer aux démarches d'amélioration de la qualité en collaboration avec le cadre de santé et le responsable administratif les cadres ;
Missions ponctuelles managériales en cas d'empêchement du cadre de santé ou en cas de fonctionnement d'une structure sans cadre de santé
Garantir l'ensemble des transmissions avec l'ensemble des intervenants ;
Participer à la gestion des conflits et des plaintes en lien avec la Direction
Préserver la continuité des plannings des personnels, sous la supervision du cadre de proximité ;
Anticiper les besoins de remplacement ;
Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles ;
Participer à la définition des procédures et assurer leur mise à jour ;
Assurer la gestion des stagiaires ;
Réaliser des actes infirmiers si les besoins du service le nécessite.
