informations générales
Pont-Audemer
La fonction d'Infirmier Coordinateur a pour finalité :
- Assurer la coordination des ressources nécessaires à la réponse aux besoins sanitaires des personnes accompagnées
- Gérer la centralisation et la juste diffusion de l'information médicale et paramédicale utile à ces prises en charge, à la fluidité des parcours de vie, ainsi qu'à la relation avec les familles, tutelles et professionnels, dans le respect du projet d'établissement, des procédures et règles de droit en vigueur.
- Accompagner les professionnels internes dans le respect des normes et des bonnes pratiques, en fonction des compétences de chacun
L'infirmier Coordinateur intervient également en tant qu'Infirmier en fonction des nécessités du service, pour garantir la continuité de celui-ci.
MISSIONS :
Animer et coordonner les projets de soin.
Assurer la qualité de l'accueil, des soins et l'accompagnement des usagers.
Soutenir la dynamique formation
COMPETENCES :
- Connaissance et expérience de l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles et polyhandicapées.
- Connaissances des dispositions législatives et règlementaires issues des lois 2002-2005 et suivantes, en vigueur.
- Connaissance des recommandations de bonnes pratiques édictées par la HAS
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) :
Madame Isabelle DECONIHOUT
Directrice de la MAS
siege@pbpa.fr
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- Gérer la centralisation et la juste diffusion de l'information médicale et paramédicale utile à ces prises en charge, à la fluidité des parcours de vie, ainsi qu'à la relation avec les familles, tutelles et professionnels, dans le respect du projet d'établissement, des procédures et règles de droit en vigueur.
- Accompagner les professionnels internes dans le respect des normes et des bonnes pratiques, en fonction des compétences de chacun
L'infirmier Coordinateur intervient également en tant qu'Infirmier en fonction des nécessités du service, pour garantir la continuité de celui-ci.
MISSIONS :
Animer et coordonner les projets de soin.
Assurer la qualité de l'accueil, des soins et l'accompagnement des usagers.
Soutenir la dynamique formation
COMPETENCES :
- Connaissance et expérience de l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles et polyhandicapées.
- Connaissances des dispositions législatives et règlementaires issues des lois 2002-2005 et suivantes, en vigueur.
- Connaissance des recommandations de bonnes pratiques édictées par la HAS
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) :
Madame Isabelle DECONIHOUT
Directrice de la MAS
siege@pbpa.fr
