informations générales
Faulx
Missions :
- Responsable d'un service d'hébergement classique de 70 lits (30 agents jour + nuit)
- Garantie et suivi des projets de soins des résidents
- Contrôle et suivi de la qualité des soins en fonction des protocoles en vigueur
- Management des équipes
- Réalisation des plannings de travail
- Participation au roulement des astreintes de week-ends
Statut de contractuel de la Fonction Publique Hospitalière. Salaire à négocier selon expérience.
Diplôme et formation :
- Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat
- Formation infirmière coordinatrice en EHPAD souhaitée
- Expérience médico-sociale et formation au management exigées
Aptitudes nécessaires :
Ø Aptitude à la communication et au traitement de l'information
Ø Excellent sens de l'organisation
Ø Aptitude à la résolution de problème, à l'arbitrage et à la négociation
Ø Aptitude à la prise de décision et au positionnement
Ø Aptitude au leadership : motiver, former, aider.
Ø Aptitude à mettre en œuvre un management par projet et par objectif
Ø Aptitude à développer un management responsabilisant en équipe pluridisciplinaire
Ø Aptitudes entrepreneuriales : changement dans les organisations, créativité, innovations.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 3 mois
Rémunération : 2 500,00€ à 3 500,00€ par mois
Avantages :
- Restaurant d'entreprise
- RTT