Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Aujourd'hui l'AJH recherche sa/son IDEC en CDD pour l'EHPAD Maréchal LECLERC.
Créé par les associations d'anciens combattants et d'anciens résistants, cet EHPAD, géré par l'AJH a pour mission d'accueillir 84 résidents répartis sur 5 secteurs qui ont besoin d'aide et de soins au quotidien.
Cet EHPAD comprend une unité protégée de 13 lits qui reçoit les personnes désorientées ou connaissant des troubles apparentés à la maladie d'Alzheimer, qui nécessitent un accompagnement permanent dans un environnement sécurisé. Vos missions principales :
Dans le cadre des orientations définies par l'association, et des axes définis dans le projet d'établissement, vous êtes membre de l'équipe de direction et veillez à la qualité, la sécurité et la continuité des soins dans l'établissement.
Vos principales missions sont :
- Accompagnement des personnes accueillies
o Participer à l'examen des demandes d'admission et à l'accueil des personnes ;
o Elaborer et mettre en place les projets de soins et les projets personnalisés ;
o Coordonner les soins par une prise en charge pluridisciplinaire ;
o Collaborer à l'élaboration du dossier médical pour chaque résident sous la responsabilité du médecin coordonnateur ;
o Participer avec le Médecin Coordonnateur à l'élaboration des protocoles et s'assurer de leurs mises en œuvre ;
o Mettre en place les protocoles dédiés aux soins (sens large) (d'hygiène, de nutrition.) et gérer leur évaluation ;
o Evaluer de l'état de santé des personnes, la gestion de la fin de vie (directives anticipées, information de la famille) ;
o Faire le lien avec les familles et les tuteurs ;
- Gestion de la qualité
o Coordonner les soins dans un souci de continuité et de qualité ;
o Veiller au respect des prescriptions (régimes, traitements, séances de kiné,....)
o Participer à l'évaluation de la dépendance avec les équipes ;
o Gérer les risques (prévention des chutes, des accidents, du risque infectieux, de la maltraitance) ;
o S'assurer de la mise en œuvre, le suivi et la traçabilité des plans de soins par les équipes ;
o Coordonner l'intervention des médecins traitants, des labos, des kinés, des podologues. avec le concours du médecin coordonnateur
o Évaluer régulièrement en concertation avec le médecin coordonnateur et l'équipe soignante le degré d'autonomie des résidents (grille AGGIR) ;
o S'assurer de la qualité des soins avec le médecin coordonnateur (prévention, maintien de l'autonomie et accompagnement) ;
o S'assurer de la traçabilité des actes et du suivi des fragilités.
- Gestion du personnel
o Organiser, coordonner et planifier le travail de l'équipe soignante ;
o Veiller à adapter les organisations en fonction de la population accueillie et dans le respect de la législation ;
o Former, accompagner et soutenir le personnel soignant ;
o Gérer l'absentéisme ;
o Accueillir les nouveaux personnels ;
o Prévenir et gérer les conflits ;
o Organiser les réunions nécessaires au bon fonctionnement du service
o Encadrer, coordonner et animer le personnel soignant (infirmiers, aides- soignants, aides médico -psychologique) de jour et de nuit ;
o Assurer des fonctions de tutorat des élèves et étudiants relevant du secteur médico-social ;
o Organiser les transmissions (orales et écrites) quotidiennes, et les réunions hebdomadaires, avec le personnel ;
o Entretenir des relations avec les écoles et met en place des partenariats (stagiaires infirmières diplômées d'état, aides-soignantes et des aides médico - psychologique) ;
o Participer au recrutement des infirmières diplômées d'Etat, des aides-soignants(es) et paramédicaux et à leur évaluation annuelle ;
o Organiser et s'assurer de l'intégration du nouveau personnel soignant.
- Suivi et gestion des produits paramédicaux, médicaux et suivi logistique du matériel du service
- Participation au différents réseaux sociaux gériatrique, Alzheimer, ville/hôpital, CLSM, etc...