informations générales
Charente
Nous recherchons actuellement un Infirmier / une Infirmière IDEC. Sous l'autorité du Directeur, l'infirmier coordinateur / l'infirmière coordinatrice analyse, planifie et assure le bon fonctionnement du service, encadre et manage le personnel de soins et d'hébergement, supervise les soins et l'organisation de travail et s'assure de la bonne pratique gériatrique. Il / elle est le garant de la qualité de l'accompagnement des Résidents.
MISSIONS ET CONDITIONS D'EXERCICE
Accompagnement des Résidents et de leurs Familles
- Analyse des dossiers de demande d'admission et réalisation de visites à domicile.
- Accueil des nouveaux résidents et de leurs proches.
- Collaboration à l'évaluation de la dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS).
- Participation à l'élaboration et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisé.
- Suivi des dossiers médicaux et protocoles individuels
- Animation des réunions regroupant résidents, familles et médecins traitants.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et Connaissances
- Diplôme d'État IDE.
- Maîtrise des pathologies gériatriques et de leurs évolutions.
- Compétences en coordination et management.
- Connaissances en droit du travail, bientraitance, démarche qualité et gestion des risques.
Savoir-Être
- Aisance relationnelle, patience, empathie et écoute.
- Esprit d'équipe, autonomie et objectivité.
- Rigueur, discrétion et diplomatie.
- Ouverture d'esprit et force de propositions.
Savoir
- Connaissance de l'environnement institutionnel.
- Excellentes aptitudes relationnelles pour répondre aux besoins des résidents et des familles.
- Capacité à manager, évaluer et déléguer.
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
- Compétences organisationnelles et de gestion des conflits.
- Expérience en conduite de projets et rédaction de protocoles.
- Maîtrise des outils informatiques.
Savoir-Faire
- Organisation rigoureuse et capacité à rendre des comptes.
- Gestion efficace des situations d'urgence.
- Esprit d'équipe et prise de décisions.
- Suivi budgétaire et veille sanitaire/législative.
- Respect strict de la confidentialité et des valeurs du service public.
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Accompagnement des Résidents et de leurs Familles
- Analyse des dossiers de demande d'admission et réalisation de visites à domicile.
- Accueil des nouveaux résidents et de leurs proches.
- Collaboration à l'évaluation de la dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS).
- Participation à l'élaboration et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisé.
- Suivi des dossiers médicaux et protocoles individuels
- Animation des réunions regroupant résidents, familles et médecins traitants.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et Connaissances
- Diplôme d'État IDE.
- Maîtrise des pathologies gériatriques et de leurs évolutions.
- Compétences en coordination et management.
- Connaissances en droit du travail, bientraitance, démarche qualité et gestion des risques.
Savoir-Être
- Aisance relationnelle, patience, empathie et écoute.
- Esprit d'équipe, autonomie et objectivité.
- Rigueur, discrétion et diplomatie.
- Ouverture d'esprit et force de propositions.
Savoir
- Connaissance de l'environnement institutionnel.
- Excellentes aptitudes relationnelles pour répondre aux besoins des résidents et des familles.
- Capacité à manager, évaluer et déléguer.
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
- Compétences organisationnelles et de gestion des conflits.
- Expérience en conduite de projets et rédaction de protocoles.
- Maîtrise des outils informatiques.
Savoir-Faire
- Organisation rigoureuse et capacité à rendre des comptes.
- Gestion efficace des situations d'urgence.
- Esprit d'équipe et prise de décisions.
- Suivi budgétaire et veille sanitaire/législative.
- Respect strict de la confidentialité et des valeurs du service public.
