Hôte / Hôtesse d'accueil

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informations générales

  • Massy

Description
Nous sommes un ensemble d'entreprises adaptées spécialisées dans les domaines de la prestation de service dans le secteur tertiaire et la collecte, le tri et la valorisation de déchets de bureau.

Depuis notre création en 2008, nous sommes fiers de notre double engagement auprès de personnes en situation de handicap et des entreprises.

Nous rejoindre, c'est mettre son savoir-faire au service du client, répondre à un objectif social et sociétal et amener ses envies et motivations pour bâtir notre avenir commun.

Faisons de la compétence la vraie différence du handicap !

Mission
Nous recherchons pour notre client, entreprise du secteur du commerce de gros, un ou une Hôte (sse) d'accueil dans le cadre d'un CDD de 6 mois à temps partiel (20h : de 13h30 à 17h30).

Cette offre est exclusivement réservée aux personnes ayant une Reconnaissance de Travailleur Handicapé (RQTH) ou une Obligation d'emploi de Travailleur Handicapé (OETH).


Vous aurez pour principales missions :
- Accueillir et orienter les visiteurs avec professionnalisme.
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants.
- Assurer la gestion du courrier et des livraisons.
- Maintenir l'espace d'accueil propre et organisé.
- Fournir des informations pertinentes sur l'entreprise et ses services.
- Collaborer avec l'équipe interne pour coordonner les rendez-vous.
- Gérer les réservations de salles de réunion.
- Participer à la mise à jour des documents administratifs.


Profil recherché :
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un poste similaire
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite
- Présentation soignée et professionnelle
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Sens aigu du service client et de l'accueil
- Aisance avec les outils informatiques de base (Word, Excel, systèmes de gestion)
- Aptitudes à travailler de manière autonome et en équipe
- Flexibilité et capacité d'adaptation à un environnement dynamique
- Bonne gestion du stress et des priorités


Avantages :
- Indemnités de repas
- Participation
- Garanties mutuelle
- Prévoyance


Contraintes :
- Station assise prolongée
- Travail sur écran
- Port de charge (moins de 10 kg)
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