informations générales
L'agence CRIT de Calais recherche pour son client de 10 Membres d'équipage H/F pour effectuer les missions suivantes :
- Accueil, information et assistance des passagers tout au long du trajet à bord des trains
- Gestion des embarquements et débarquements des passagers
- Veiller à la bonne application des procédures de sécurité
Une formation est prévue avant votre prise de poste (démarrage le 10/01/2025).
Contrat intérimaire 18 mois - une grande flexibilité et disponibilité vous sera demandée (plannings reçus à la semaine - ajouts de postes réguliers, modifications en fonction du trafic).
Travail en horaires postés du lundi au dimanche (jours de repos variables).
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues pour le candidat :
- Anglais bilingue demandé
- Sens de l'accueil et souci de la satisfaction client
- Permis B exigé pour se rendre sur le site de travail (pas de transport en commun possible)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Accueil, information et assistance des passagers tout au long du trajet à bord des trains
- Gestion des embarquements et débarquements des passagers
- Veiller à la bonne application des procédures de sécurité
Une formation est prévue avant votre prise de poste (démarrage le 10/01/2025).
Contrat intérimaire 18 mois - une grande flexibilité et disponibilité vous sera demandée (plannings reçus à la semaine - ajouts de postes réguliers, modifications en fonction du trafic).
Travail en horaires postés du lundi au dimanche (jours de repos variables).
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues pour le candidat :
- Anglais bilingue demandé
- Sens de l'accueil et souci de la satisfaction client
- Permis B exigé pour se rendre sur le site de travail (pas de transport en commun possible)
