informations générales
IME - ESAT - FOYERS - SAVS - FAM - FV - Domaine de BOISSOR - 46140 LUZECH
Les établissements de BOISSOR recrutent pour leur atelier horticulture de l'ESAT :
Un Moniteur Atelier (H/F) - 1 ETP en Contrat à Durée Indéterminée
(Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966)
A compter du 1er septembre 2024
Le candidat devra être titulaire d'un Brevet professionnel + 5 ans de pratique professionnelle ou CAP + 7 ans d'expérience professionnelle en rapport avec l'emploi.
Permis B exigé et EB souhaité ;
Posséder le CACES Engins de chantier serait un plus.
Les principales missions de la personne :
Faire-faire et transmettre
- Encadrer quotidiennement une équipe de travailleurs en situation de handicap y compris durant les temps de déplacement et de repas pris à l'extérieur ;
- Savoir transmettre aux personnes accompagnées des compétences professionnelles et sociales adaptées, visant leur autonomie, avec pour support le contrat de soutien et d'aide par le travail ;
- Favoriser et promouvoir le développement professionnel des personnes accompagnées notamment via le dispositif de Reconnaissance des Savoir-Faire Professionnels ;
- Adapter le poste de travail en fonction de l'autonomie et des besoins des personnes ;
- Animer des ateliers d'apprentissage professionnel ;
- Suivre le planning des activités de soutien ;
- Rédiger les bilans, les écrits relatifs aux points et aux synthèses ;
- Accueillir et suivre les stagiaires.
Entretien et création en jardin et espaces verts
- Entretenir des jardins et espaces verts (tonte ; taille des haies, arbustes ; entretien des gazons ; entretien des surfaces : binage, ramassage des feuilles, etc.) ;
- Création de massifs, travaux d'aménagement paysager,
- Maîtriser l'organisation des chantiers conformément aux devis et compléter les dossiers en vue de la facturation ;
- Assurer la relation clientèle.
Travailler en équipe interdisciplinaire
- Participer et mettre en œuvre le projet personnalisé dans les limites de son périmètre d'intervention ;
- Contribuer aux réunions de service et de l'établissement ainsi qu'aux commissions.
Participer à la communication interne et externe
Dans le respect du droit de la personne et en application du règlement général sur la protection des données :
- Transmettre aux professionnels les informations liées à son champ d'intervention et alerter en cas d'anomalie,
- Apporter des informations permettant d'affiner l'accompagnement.
- Participer à des événements (foires ; marchés, etc.).
Être garant de l'Hygiène, la Sécurité et la Qualité
- Veiller au respect de la sécurité des personnes et des biens,
- Assurer le contrôle de la qualité et son suivi.
Profil :
- Qualités humaines et relationnelles ;
- Pédagogue ;
- Autonome et créatif ;
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Avantages : 18 jours ouvrés « TRI » s'ajoutant aux congés légaux de 30 jours ouvrables par an ;
Mutuelle avantageuse ;
Comité d'entreprise CSE ;
Indemnité mensuelle « Métiers socio-éducatifs » = 238 euros bruts proratisation sur temps de travail ;
Restaurant d'entreprise ;
Aide à la mobilité et 1% logement
Les candidatures sont à adresser (lettre +CV) avant le 14 août 2024
AMAB
Camille GARRIC - Directrice Pôle Vie Professionnelle
1262 route d'Albas - Domaine de BOISSOR - 46140 LUZECH
Mail : c.garric@amab.fr
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Un Moniteur Atelier (H/F) - 1 ETP en Contrat à Durée Indéterminée
(Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966)
A compter du 1er septembre 2024
Le candidat devra être titulaire d'un Brevet professionnel + 5 ans de pratique professionnelle ou CAP + 7 ans d'expérience professionnelle en rapport avec l'emploi.
Permis B exigé et EB souhaité ;
Posséder le CACES Engins de chantier serait un plus.
Les principales missions de la personne :
Faire-faire et transmettre
- Encadrer quotidiennement une équipe de travailleurs en situation de handicap y compris durant les temps de déplacement et de repas pris à l'extérieur ;
- Savoir transmettre aux personnes accompagnées des compétences professionnelles et sociales adaptées, visant leur autonomie, avec pour support le contrat de soutien et d'aide par le travail ;
- Favoriser et promouvoir le développement professionnel des personnes accompagnées notamment via le dispositif de Reconnaissance des Savoir-Faire Professionnels ;
- Adapter le poste de travail en fonction de l'autonomie et des besoins des personnes ;
- Animer des ateliers d'apprentissage professionnel ;
- Suivre le planning des activités de soutien ;
- Rédiger les bilans, les écrits relatifs aux points et aux synthèses ;
- Accueillir et suivre les stagiaires.
Entretien et création en jardin et espaces verts
- Entretenir des jardins et espaces verts (tonte ; taille des haies, arbustes ; entretien des gazons ; entretien des surfaces : binage, ramassage des feuilles, etc.) ;
- Création de massifs, travaux d'aménagement paysager,
- Maîtriser l'organisation des chantiers conformément aux devis et compléter les dossiers en vue de la facturation ;
- Assurer la relation clientèle.
Travailler en équipe interdisciplinaire
- Participer et mettre en œuvre le projet personnalisé dans les limites de son périmètre d'intervention ;
- Contribuer aux réunions de service et de l'établissement ainsi qu'aux commissions.
Participer à la communication interne et externe
Dans le respect du droit de la personne et en application du règlement général sur la protection des données :
- Transmettre aux professionnels les informations liées à son champ d'intervention et alerter en cas d'anomalie,
- Apporter des informations permettant d'affiner l'accompagnement.
- Participer à des événements (foires ; marchés, etc.).
Être garant de l'Hygiène, la Sécurité et la Qualité
- Veiller au respect de la sécurité des personnes et des biens,
- Assurer le contrôle de la qualité et son suivi.
Profil :
- Qualités humaines et relationnelles ;
- Pédagogue ;
- Autonome et créatif ;
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Avantages : 18 jours ouvrés « TRI » s'ajoutant aux congés légaux de 30 jours ouvrables par an ;
Mutuelle avantageuse ;
Comité d'entreprise CSE ;
Indemnité mensuelle « Métiers socio-éducatifs » = 238 euros bruts proratisation sur temps de travail ;
Restaurant d'entreprise ;
Aide à la mobilité et 1% logement
Les candidatures sont à adresser (lettre +CV) avant le 14 août 2024
AMAB
Camille GARRIC - Directrice Pôle Vie Professionnelle
1262 route d'Albas - Domaine de BOISSOR - 46140 LUZECH
Mail : c.garric@amab.fr
