informations générales
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'assurance, un-e Gestionnaire indemnisation IARD auto et flottes H-F à Schiltigheim pour un CDD de 12 mois.
Vos missions:
- Analyser et gérer des dossiers d'indemnisation IARD auto et flottes (garanties, conventions sinistres, des comptes rendus d'expertise et du contexte juridique)
- Instruire les dossiers dans leur ensemble, de l'ouverture au règlement (versement des indemnités à l'assuré et/ou au tiers)
- Évaluer les préjudices et négocier les règlements
- Assurer le suivi administratif des dossiers
- Collaborer avec les différents services internes et externes
La politique Rh de l'entreprise offre une place centrale à la confiance, l'autonomie et la qualité de vie au travail, dans des actions quotidiennes et des projets concrets au service de conditions de travail attrayantes et humanistes : équilibre vie professionnelle/personnelle, télétravail, flexibilité des horaires, événements corporate, ateliers de prévention santé, amélioration des pratiques managériales, reconnaissance individuelle du collaborateur et valorisation du collectif, gestion des évolutions, promotion de la mobilité interne.
Salaire: selon profil et expérience
Contrat: CDD 12 mois
Horaires: 35 heures par semaine
Compétences et formations attendues :
- Formation BAC+2 en assurance ou équivalent
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'indemnisation IARD auto et flottes
- Bonne connaissance des garanties et des responsabilités liées aux sinistres
- Capacité d'analyse et de négociation
- Rigueur, organisation et sens du travail en équipe
Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront pleinement s'épanouir !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions:
- Analyser et gérer des dossiers d'indemnisation IARD auto et flottes (garanties, conventions sinistres, des comptes rendus d'expertise et du contexte juridique)
- Instruire les dossiers dans leur ensemble, de l'ouverture au règlement (versement des indemnités à l'assuré et/ou au tiers)
- Évaluer les préjudices et négocier les règlements
- Assurer le suivi administratif des dossiers
- Collaborer avec les différents services internes et externes
La politique Rh de l'entreprise offre une place centrale à la confiance, l'autonomie et la qualité de vie au travail, dans des actions quotidiennes et des projets concrets au service de conditions de travail attrayantes et humanistes : équilibre vie professionnelle/personnelle, télétravail, flexibilité des horaires, événements corporate, ateliers de prévention santé, amélioration des pratiques managériales, reconnaissance individuelle du collaborateur et valorisation du collectif, gestion des évolutions, promotion de la mobilité interne.
Salaire: selon profil et expérience
Contrat: CDD 12 mois
Horaires: 35 heures par semaine
Compétences et formations attendues :
- Formation BAC+2 en assurance ou équivalent
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'indemnisation IARD auto et flottes
- Bonne connaissance des garanties et des responsabilités liées aux sinistres
- Capacité d'analyse et de négociation
- Rigueur, organisation et sens du travail en équipe
Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront pleinement s'épanouir !
