informations générales
Grenoble
Nous recrutons un gestionnaire prévoyance dynamique pour pour gérer le remboursement des prestations en prévoyance collective.
Vos missions principales :
- Traiter de la gestion de sinistres (incapacité, invalidité, IJ, décès) depuis leur ouverture jusqu'à leur règlement,
- Constituer des dossiers : analyse des pièces justificatives et des garanties, relance pour les pièces manquantes,
- Réceptionner des appels téléphoniques pour le suivi et la gestion des dossiers,
- Suivre et traiter des réclamations et des indus de prestations.
Vos avantages :
- Temps plein : vous travaillerez 35h, 37h ou 39h avec RTT au choix du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Statut employé
- Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l'entreprise
- Participation de l'entreprise aux abonnements de transport à hauteur de 75%
- Forfait mobilité durable de 150 euros par an
- Mutuelle / prévoyance entreprise.
- Epargne salariale avec abondement
- CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances.)
- Perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.
Profil
Nous recherchons un collaborateur motivé et rigoureux, à l'aise avec les outils informatiques et possédant une appétence pour les chiffres.
Une première expérience similaire serait un plus, mais l'indispensable reste votre capacité d'adaptation, votre curiosité et votre volonté d'apprendre.
Vous serez également évalué sur :
- La capacité d'analyse,
- La capacité à travailler en équipe, à mettre ses connaissances au service de la performance collective,
- La capacité à communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit auprès des entreprises et des assurés.
Si vous désirez relever de nouveaux défis, déposez votre candidature avant le 03/01/2025.
Celle-ci sera examinée par Florence TALVAS qui est votre point de contact pour toute question.
Notre entreprise certifiée ISO 9001 « handi-accueillante » est attachée à la mixité et à la diversité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions principales :
- Traiter de la gestion de sinistres (incapacité, invalidité, IJ, décès) depuis leur ouverture jusqu'à leur règlement,
- Constituer des dossiers : analyse des pièces justificatives et des garanties, relance pour les pièces manquantes,
- Réceptionner des appels téléphoniques pour le suivi et la gestion des dossiers,
- Suivre et traiter des réclamations et des indus de prestations.
Vos avantages :
- Temps plein : vous travaillerez 35h, 37h ou 39h avec RTT au choix du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Statut employé
- Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l'entreprise
- Participation de l'entreprise aux abonnements de transport à hauteur de 75%
- Forfait mobilité durable de 150 euros par an
- Mutuelle / prévoyance entreprise.
- Epargne salariale avec abondement
- CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances.)
- Perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.
Profil
Nous recherchons un collaborateur motivé et rigoureux, à l'aise avec les outils informatiques et possédant une appétence pour les chiffres.
Une première expérience similaire serait un plus, mais l'indispensable reste votre capacité d'adaptation, votre curiosité et votre volonté d'apprendre.
Vous serez également évalué sur :
- La capacité d'analyse,
- La capacité à travailler en équipe, à mettre ses connaissances au service de la performance collective,
- La capacité à communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit auprès des entreprises et des assurés.
Si vous désirez relever de nouveaux défis, déposez votre candidature avant le 03/01/2025.
Celle-ci sera examinée par Florence TALVAS qui est votre point de contact pour toute question.
Notre entreprise certifiée ISO 9001 « handi-accueillante » est attachée à la mixité et à la diversité.
