informations générales
- Etablissements des bulletins de paie et gestion des variables de paie
- Déclaration des charges sociales
- Création du dossier de paie (SILAE)
- Gestion des affiliations (régimes obligatoires et caisses)
- Vérification de la bonne application de la convention collective (environnement multi-conventionnel)
- Conseil social de 1er niveau
- Rédaction des contrats de travail
- Étroite collaboration avec le service juridique
Le poste offre des avantages tels que des primes annuelles, des RTT, tickets restaurants, mutuelle prise en charge, indemnité de trajets, CE, 1 jour de télétravail possible, etc.
Rémunération : 30/35k ou plus selon l'expérience et le niveau d'autonomie.