informations générales
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie Expérimenté (H/F) pour rejoindre les équipes d'un groupe de la Distribution à Saint-Paul à la Réunion.
Vos missions : Vous serez chargé de piloter l'ensemble de la gestion administrative et de la paie pour un périmètre d'environ 350 bulletins mensuels répartis sur plusieurs établissements.
Vos principales responsabilités incluent :
- Assurer la saisie des éléments variables, la conformité légale et conventionnelle, et le contrôle des paies, cotisations, et virements ;
- Réaliser les paies sensibles et sécuriser l'ensemble du cycle de paie ;
- Superviser la gestion administrative du personnel, des contrats de travail aux dossiers du personnel ;
- Collaborer avec le service Finance pour le rapprochement paie/comptabilité et le suivi des masses salariale ;
- Participer activement aux projets paie/ADP, incluant l'évolution du logiciel de gestion du temps Kelio et d'autres projets RH transverses.
Vous devez être titulaire d'un BAC+4 et avoir au moins 3 années d'expérience obligatoire confirmée en gestion de la paie sur une fonction similaire acquise en cabinet comptable.
Compétences requises : Reporting, analyse, cotisation. Maîtrise des logiciels de paie, gestion du temps (Kelio), et outils bureautiques courants.
Les clés de votre réussite : rigueur, réactivité, autonomie, excellent relationnel, esprit d'équipe, capacité à gérer des situations délicates.
Technicien f/h de la paie et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes capable de mener à bien des projets de transformation et d'évolution des processus ? Ce poste est pour vous !
CDI A LA REUNION 974
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions : Vous serez chargé de piloter l'ensemble de la gestion administrative et de la paie pour un périmètre d'environ 350 bulletins mensuels répartis sur plusieurs établissements.
Vos principales responsabilités incluent :
- Assurer la saisie des éléments variables, la conformité légale et conventionnelle, et le contrôle des paies, cotisations, et virements ;
- Réaliser les paies sensibles et sécuriser l'ensemble du cycle de paie ;
- Superviser la gestion administrative du personnel, des contrats de travail aux dossiers du personnel ;
- Collaborer avec le service Finance pour le rapprochement paie/comptabilité et le suivi des masses salariale ;
- Participer activement aux projets paie/ADP, incluant l'évolution du logiciel de gestion du temps Kelio et d'autres projets RH transverses.
Vous devez être titulaire d'un BAC+4 et avoir au moins 3 années d'expérience obligatoire confirmée en gestion de la paie sur une fonction similaire acquise en cabinet comptable.
Compétences requises : Reporting, analyse, cotisation. Maîtrise des logiciels de paie, gestion du temps (Kelio), et outils bureautiques courants.
Les clés de votre réussite : rigueur, réactivité, autonomie, excellent relationnel, esprit d'équipe, capacité à gérer des situations délicates.
Technicien f/h de la paie et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes capable de mener à bien des projets de transformation et d'évolution des processus ? Ce poste est pour vous !
CDI A LA REUNION 974
