informations générales
Guéret
Description du poste :
L'Agence ACTO INTERIM GUERET recrute un/e gestionnaire de paie pour rejoindre son agence.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes sous la responsabilité de la Responsable d'Agence.
Vous serez responsable de la gestion complète de la paie des salariés temporaires, en assurant l'exactitude et la conformité avec les réglementations en vigueur.
Vos principales missions incluront :
- Gestion des paies : Collecter, vérifier et traiter les informations relatives à la paie des salariés temporaires (heures travaillées, primes, absences, etc.).
- Établissement des bulletins de salaire : Calculer les salaires en tenant compte des spécificités du travail temporaire, des conventions collectives et des accords en vigueur.
- Déclarations sociales : Préparer et transmettre les déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.) dans les délais impartis.
- Gestion des charges sociales : Calculer, contrôler et régler les charges sociales.
- Gestion administrative : Assurer le lien avec les services RH des entreprises clientes et gérer les situations spécifiques des salariés temporaires (saisies sur salaire, AT, AM, prévoyance, etc.)
- Conseil et support : Répondre aux questions des intérimaires et des clients concernant la paie, les congés, les absences, la prévoyance etc.
- Suivi des évolutions législatives : Veiller à la mise à jour des pratiques en fonction des changements législatifs et réglementaires en lien avec notre service RH.
- S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée du travail, congés ,conventions collectives...)
Vous avez une première expérience dans la gestion de planning, la facturation, l'administration des ventes ou la logistique et vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine alors REJOIGNEZ-NOUS!
Et si votre Cv ne correspond pas en tout point mais que vous pensez avoir le profil, POSTULEZ!
Description du profil :
Formation : Bac+2/3 en gestion de paie, comptabilité, ou gestion administrative.
- Expérience : Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine de la logistique,
- Compétences techniques : appétence pour l'outil informatique
- Connaissance du droit du travail : vous serez sensible à la parité de traitement des salariés intérimaires en l'application des différentes collectives
- Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, et un bon relationnel pour interagir avec les intérimaires et les clients.
tickets restaurant, mutuelle entreprise, plan d'épargne entreprise, 6 semaines de congés payés
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- Établissement des bulletins de salaire : Calculer les salaires en tenant compte des spécificités du travail temporaire, des conventions collectives et des accords en vigueur.
- Déclarations sociales : Préparer et transmettre les déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.) dans les délais impartis.
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- Gestion administrative : Assurer le lien avec les services RH des entreprises clientes et gérer les situations spécifiques des salariés temporaires (saisies sur salaire, AT, AM, prévoyance, etc.)
- Conseil et support : Répondre aux questions des intérimaires et des clients concernant la paie, les congés, les absences, la prévoyance etc.
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- Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, et un bon relationnel pour interagir avec les intérimaires et les clients.
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