informations générales
Exponens c'est.
Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers
10 expertises : l'expertise comptable, l'audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne et RSE
35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateur au sein du groupe
8 sites en Ile de France situés à Paris Gare de Lyon, Paris Place de l'Etoile, Saint Maur des Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux et Chatou
30ème cabinet français, Exponens emploie à ce jour plus de 450 salariés
VOTRE TERRAIN DE JEUX ?
Vous rejoindrez notre site de "Chatou (78)" où notre associée, Patricia PIERRE vous propose d'intégrer son équipe dynamique composée de 50 personnes en tant que Gestionnaire Paie.
Être Gestionnaire de paie au sien du groupe Exponens, c'est :
Avoir le rôle d'assistance de premier niveau d'un portefeuille clients multi-conventions collectives
Saisir, établir et contrôler environ 300 paies
Établir les DSN
VOUS ET VOS COMPÉTENCES
Diplômé d'un Bac+2/3, vous avez une expérience de 4 ans minimum (alternance incluse) dans le domaine de la paie, idéalement acquise en cabinet ou chez un prestataire de paie.
La connaissance du logiciel Silae est un plus.
Au-delà de vos compétences, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !
Le monde de la comptabilité et les chiffres n'ont plus de secret pour vous !
Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs avec une réelle capacité d'écoute
Vous êtes optimiste, ouvert d'esprit et organisé
Vous avez un bon esprit critique et vous souhaitez vous épanouir dans un environnement en développement
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
De beaux locaux accessibles en transports en commun (RER A, Ligne 8)
La possibilité de faire du télétravail 2 jours /semaine
Le droit à la déconnexion assuré
Une politique de formation attractive
Des opportunités de mobilité et de promotion interne
Une mutuelle et une prévoyance de qualité avec participation du Groupe à 60%
L'accès au restaurant d'entreprise de qualité
Tickets carte restaurant
Une prime de performance annuelle
La participation et l'intéressement avec un Plan d'Epargne Groupe
Un compte Epargne Temps
La possibilité de bénéficier des mesures d'Action logement
Les œuvres sociales du CSE
Sans oublier.
Le dynamisme, la bonne humeur et l'ambiance conviviale d'un cabinet à taille humaine !
Afterwork organisés par les collaborateurs
Une Garden Party annuelle
La participation aux cours caritatives
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT EST TRES SIMPLE !
Un premier entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'environ 45 minutes. Nous parlerons de vous et de vos ambitions pour vous proposer un poste qui répondra le plus à vos attentes et à votre personnalité. Nous vous ferons découvrir le groupe ainsi que ses avantages.
Après cette étape, vous rencontrerez votre futur associé ainsi qu'un membre de votre future équipe. Vous échangerez sur vos compétences techniques, vos projets et sur les attentes de votre futur manager.
Rejoindre Exponens, c'est rejoindre un groupe qui évolue avec son temps : solutions dématérialisées et innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière.
Alors si vous aussi vous voulez rejoindre l'aventure Exponens et réaliser le même parcours que nos associés, n'hésitez plus à postuler !
Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s'agit juste d'un choix destiné à alléger l'écriture et à faciliter la lecture.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireUn groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers
10 expertises : l'expertise comptable, l'audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne et RSE
35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateur au sein du groupe
8 sites en Ile de France situés à Paris Gare de Lyon, Paris Place de l'Etoile, Saint Maur des Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux et Chatou
30ème cabinet français, Exponens emploie à ce jour plus de 450 salariés
VOTRE TERRAIN DE JEUX ?
Vous rejoindrez notre site de "Chatou (78)" où notre associée, Patricia PIERRE vous propose d'intégrer son équipe dynamique composée de 50 personnes en tant que Gestionnaire Paie.
Être Gestionnaire de paie au sien du groupe Exponens, c'est :
Avoir le rôle d'assistance de premier niveau d'un portefeuille clients multi-conventions collectives
Saisir, établir et contrôler environ 300 paies
Établir les DSN
VOUS ET VOS COMPÉTENCES
Diplômé d'un Bac+2/3, vous avez une expérience de 4 ans minimum (alternance incluse) dans le domaine de la paie, idéalement acquise en cabinet ou chez un prestataire de paie.
La connaissance du logiciel Silae est un plus.
Au-delà de vos compétences, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !
Le monde de la comptabilité et les chiffres n'ont plus de secret pour vous !
Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs avec une réelle capacité d'écoute
Vous êtes optimiste, ouvert d'esprit et organisé
Vous avez un bon esprit critique et vous souhaitez vous épanouir dans un environnement en développement
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
De beaux locaux accessibles en transports en commun (RER A, Ligne 8)
La possibilité de faire du télétravail 2 jours /semaine
Le droit à la déconnexion assuré
Une politique de formation attractive
Des opportunités de mobilité et de promotion interne
Une mutuelle et une prévoyance de qualité avec participation du Groupe à 60%
L'accès au restaurant d'entreprise de qualité
Tickets carte restaurant
Une prime de performance annuelle
La participation et l'intéressement avec un Plan d'Epargne Groupe
Un compte Epargne Temps
La possibilité de bénéficier des mesures d'Action logement
Les œuvres sociales du CSE
Sans oublier.
Le dynamisme, la bonne humeur et l'ambiance conviviale d'un cabinet à taille humaine !
Afterwork organisés par les collaborateurs
Une Garden Party annuelle
La participation aux cours caritatives
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT EST TRES SIMPLE !
Un premier entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'environ 45 minutes. Nous parlerons de vous et de vos ambitions pour vous proposer un poste qui répondra le plus à vos attentes et à votre personnalité. Nous vous ferons découvrir le groupe ainsi que ses avantages.
Après cette étape, vous rencontrerez votre futur associé ainsi qu'un membre de votre future équipe. Vous échangerez sur vos compétences techniques, vos projets et sur les attentes de votre futur manager.
Rejoindre Exponens, c'est rejoindre un groupe qui évolue avec son temps : solutions dématérialisées et innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière.
Alors si vous aussi vous voulez rejoindre l'aventure Exponens et réaliser le même parcours que nos associés, n'hésitez plus à postuler !
Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s'agit juste d'un choix destiné à alléger l'écriture et à faciliter la lecture.
