informations générales
Vesoul
Description du poste :
Que vous soyez à l'écoute du marché à court ou moyen terme, n'hésitez pas à postuler dès à présent afin d'anticiper les opportunités futures.
Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Gestionnaire de paie F/H.
Le poste de Gestionnaire de paie est à pourvoir en CDI le plus rapidement possible.
Partenaire de confiance des entreprises, ce cabinet aux valeurs familiales, combinant tradition et modernité, recherche son futur collaborateur. Sa politique de formation continue et son organisation moderne vous permettront de développer vos compétences et d'augmenter votre valeur ajoutée.
Sous la supervision d'un chef de groupe, le Gestionnaire de paie sera en charge des missions suivantes :
-Gestion de l'ensemble du processus de paie
-Établissement des déclarations sociales
-Administration du personnel
-Conseil et assistance aux clients
Le poste offre des perspectives d'évolution au sein du cabinet.
Télétravail possible pour le poste de Gestionnaire de paie.
Description du profil :
Diplômé d'un BTS Comptabilité, DUT GEA ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience de 1 an minimum tant que Gestionnaire de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous avez un bon sens relationnel, une capacité d'adaptation et faites preuve de dynamisme.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez sans tarder !
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Rémunération comprise entre 25 et 35 K euros brut annuel en fonction de l'expérience pour les Gestionnaires de paie.
Même si vous ne répondez pas parfaitement aux critères, n'hésitez pas à partager cette annonce avec votre réseau !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireQue vous soyez à l'écoute du marché à court ou moyen terme, n'hésitez pas à postuler dès à présent afin d'anticiper les opportunités futures.
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Sous la supervision d'un chef de groupe, le Gestionnaire de paie sera en charge des missions suivantes :
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Diplômé d'un BTS Comptabilité, DUT GEA ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience de 1 an minimum tant que Gestionnaire de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous avez un bon sens relationnel, une capacité d'adaptation et faites preuve de dynamisme.
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Rémunération comprise entre 25 et 35 K euros brut annuel en fonction de l'expérience pour les Gestionnaires de paie.
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