informations générales
Vesoul
Description du poste :
DUO VENANDI recrute pour l'un de ses partenaires, cabinet d'expertise comptable dans le cadre d'une création de poste, un(e) Gestionnaire de paie H/F.
Vos défis en tant que Gestionnaire de paie :
-Établissement de bulletins de salaire répartis en dossiers clients aux secteurs d'activités variés ;
-Effectuer les DSN, DUE et les déclarations de taxes sur les salaires ;
-Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc....) ;
-Élaboration des contrats de travail et des avenants ;
-Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture.
Description du profil :
Vous êtes issu d'une formation dans le domaine de la paie avec au minium 2 ans d'expérience en cabinet comptable.
Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir à ce poste
La rémunération pour ce poste de Gestionnaire de paie est comprise entre 30 et 36K à définir selon le profil.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI
Télétravail possible sur le poste.
Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 1 an en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature
La confidentialité de votre candidature est assurée.
LAFFONT Eva
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDUO VENANDI recrute pour l'un de ses partenaires, cabinet d'expertise comptable dans le cadre d'une création de poste, un(e) Gestionnaire de paie H/F.
Vos défis en tant que Gestionnaire de paie :
-Établissement de bulletins de salaire répartis en dossiers clients aux secteurs d'activités variés ;
-Effectuer les DSN, DUE et les déclarations de taxes sur les salaires ;
-Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc....) ;
-Élaboration des contrats de travail et des avenants ;
-Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture.
Description du profil :
Vous êtes issu d'une formation dans le domaine de la paie avec au minium 2 ans d'expérience en cabinet comptable.
Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir à ce poste
La rémunération pour ce poste de Gestionnaire de paie est comprise entre 30 et 36K à définir selon le profil.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI
Télétravail possible sur le poste.
Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 1 an en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature
La confidentialité de votre candidature est assurée.
LAFFONT Eva
