informations générales
Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois.
Vos missions seront de :
- Rassembler tous les éléments variables de paie
- Établir et envoyer les bulletins de paie
- Assurer la veille juridique
- Établir les déclarations sociales de l'entreprise
- Réaliser les sorties des salariés (faire toutes les démarches administratives)
- Établir des tableaux de bord
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 gestion des RH, droit social et/ou comptabilité et justifier d'une expérience professionnelle significative en gestion de Paie de 3 ans minimum ?
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une entreprise dynamique de renom ?
N'hésitez plus, le poste est à pourvoir immédiatement !