Gestionnaire paie

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines et en lien avec l'équipe, le salarié aura pour principales missions :
- le traitement de la paie des associations dans le respect des règles et des échéances de la production du bulletin de salaire
- la gestion des formalités administratives liées à l'embauche et au départ d'un salarié
- la gestion des absences pour maladies, accidents de travail, maternités, maladies professionnelles, en lien avec les organismes sociaux et complémentaires
- l'élaboration des déclarations sociales
- le conseil auprès des associations en matière de paie
- l'animation de formations et de réunions
- ainsi que toute tâche courante nécessaire au bon fonctionnement du service Ressources Humaines et de la fédération

PROFIL :
- titulaire d'un diplôme du type licence RH/paie ou d'un titre professionnel gestionnaire de paie
- expérience professionnelle d'au moins 1 année
- maîtrise de la technique de paie et connaissances en droit du travail
- pratique des outils bureautiques courants
- qualité relationnelle, rigueur et discrétion