informations générales
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour assurer la gestion complète du processus de paie et contribuer à la bonne administration des ressources humaines.
Missions principales :
Établir les bulletins de paie dans le respect des délais et de la législation.
Gérer les formalités administratives liées à l'embauche et à la sortie des salariés (DPAE, contrats, solde de tout compte).
Assurer les déclarations sociales (DSN) mensuelles et annuelles.
Suivre et mettre à jour les données liées aux absences, congés, arrêts maladie, etc.
Apporter un support aux collaborateurs pour toute question relative à la paie ou aux aspects administratifs.
Effectuer une veille sociale et juridique pour garantir la conformité des pratiques.
Profil recherché :
Formation en gestion de la paie, comptabilité ou RH (Bac+2 minimum).
Première expérience réussie sur un poste similaire.
Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques.
Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives.
Rigueur, discrétion et sens de l'organisation.
