informations générales
Vesoul
Description du poste :
Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine un Gestionnaire de paie F/H.
Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible.
Au sein d'une équipe dynamique et conviviale, vous prenez en charge la gestion sociale des entreprises clientes du cabinet.
Vous établissez les paies et les déclarations sociales. Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail...) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte...).
Vos missions incluent le conseil courant en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche...
Vous êtes en contact régulier avec le client, dans un rôle de suivi et d'assistance.
Description du profil :
Vous êtes en contact régulier avec le client, dans un rôle de suivi et d'assistance.
Issu(e) d'une formation de niveau minimum Bac +2 en paie (type BTS, DUT...)
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans, idéalement acquise en cabinet ou chez un prestataire de paie en tant que Gestionnaire de paie.
La rémunération est comprise entre 25 et 40K à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Télétravail possible.
La confidentialité de votre candidature est assurée.
Télétravail possible.
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En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine un Gestionnaire de paie F/H.
Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible.
Au sein d'une équipe dynamique et conviviale, vous prenez en charge la gestion sociale des entreprises clientes du cabinet.
Vous établissez les paies et les déclarations sociales. Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail...) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte...).
Vos missions incluent le conseil courant en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche...
Vous êtes en contact régulier avec le client, dans un rôle de suivi et d'assistance.
Description du profil :
Vous êtes en contact régulier avec le client, dans un rôle de suivi et d'assistance.
Issu(e) d'une formation de niveau minimum Bac +2 en paie (type BTS, DUT...)
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans, idéalement acquise en cabinet ou chez un prestataire de paie en tant que Gestionnaire de paie.
La rémunération est comprise entre 25 et 40K à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Télétravail possible.
La confidentialité de votre candidature est assurée.
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