informations générales
Witry-lès-Reims
Missions principales : Préparation des éléments de paie : Collecter, vérifier, traiter et établissement des paies. Établissement des déclarations sociales : Préparer et soumettre les déclarations sociales et fiscales obligatoires. Élaboration de tableaux de bord : Suivre et analyser les indicateurs RH pour informer la direction. Gestion du personnel : Superviser les dossiers du personnel et s'assurer du respect des obligations légales. Communication interne : Participer aux actions de communication interne pour renforcer la cohésion des équipes. Procédures qualité : Contribuer à la mise en place et à l'amélioration des procédures qualité RH.