informations générales
Nevers
L'ADESS 58 agit depuis 30 ans pour le développement de l'emploi sportif et socioculturel. Son siège social est basé à Nevers et son rayonnement est départemental.
Nous recrutons, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer notre service actuellement composé de 2 salariés.
Les missions principales sont les suivantes :
Enregistrement des variables d'entrée et de sortie des salariés ;
Élaboration des déclarations et des bulletins de paie ;
Etablissement des charges sociales et contrôle ;
Élaboration des données de synthèse (masse salariale, ETP....) ;
Veille juridique pour conseils auprès des adhérents.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un titre professionnel gestionnaire de paie ou tout autre diplôme en lien avec les compétences souhaitées.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez être au contact de différents publics, vous êtes organisé(e) et curieux de plusieurs cadres opérationnels (Convention Collective). Autonome, vous prenez plaisir à travailler en équipe. Vous êtes force de proposition et faites preuve de rigueur.
.
Poste à temps plein à pourvoir dès que possible.
Avantages sociaux :
mutuelle familiale prise en charge à hauteur de 50%,
contrat de 35h avec possibilité d'effectuer 37h récupérable sous forme de RTT,
prime de fin d'année de 5% de la rémunération brute annuelle.
Vous souhaitez rejoindre une association connue et reconnue sur le territoire par ses services et son impact en matière de professionnalisation, rejoignez-nous en nous transmettant votre CV et votre lettre de motivation.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous recrutons, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer notre service actuellement composé de 2 salariés.
Les missions principales sont les suivantes :
Enregistrement des variables d'entrée et de sortie des salariés ;
Élaboration des déclarations et des bulletins de paie ;
Etablissement des charges sociales et contrôle ;
Élaboration des données de synthèse (masse salariale, ETP....) ;
Veille juridique pour conseils auprès des adhérents.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un titre professionnel gestionnaire de paie ou tout autre diplôme en lien avec les compétences souhaitées.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez être au contact de différents publics, vous êtes organisé(e) et curieux de plusieurs cadres opérationnels (Convention Collective). Autonome, vous prenez plaisir à travailler en équipe. Vous êtes force de proposition et faites preuve de rigueur.
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Poste à temps plein à pourvoir dès que possible.
Avantages sociaux :
mutuelle familiale prise en charge à hauteur de 50%,
contrat de 35h avec possibilité d'effectuer 37h récupérable sous forme de RTT,
prime de fin d'année de 5% de la rémunération brute annuelle.
Vous souhaitez rejoindre une association connue et reconnue sur le territoire par ses services et son impact en matière de professionnalisation, rejoignez-nous en nous transmettant votre CV et votre lettre de motivation.
