informations générales
Toulouse
Vos missions principales :
- Traitement de la paie : saisie des éléments variables, contrôle des bulletins de salaire, élaboration et suivi des déclarations sociales.
- Gestion administrative du personnel : suivi des absences, congés, arrêts maladie, et relation avec les organismes sociaux.
- Veille juridique : suivi des évolutions législatives et réglementaires liées au droit du travail et à la paie.
- Soutien aux équipes RH : participation à la gestion des dossiers salariés et à l'administration du personnel.
Profil recherché :
- En formation pour un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la paie ou des ressources humaines (Titre Professionnel Gestionnaire de Paie ou équivalent).
- Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel.
- Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'analyse.
- Discrétion, adaptabilité et goût du travail en équipe.
- La pratique de l'anglais est un atout complémentaire.