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Au sein d'une équipe de 7 Gestionnaires de paie et 1 juriste en droit social, managée par la Responsable d'équipe, nous recrutons, dans le cadre d'un CDD de remplacement, un(e) Gestionnaire de Paie.

Vous êtes en charge d'un portefeuille multi-conventionnel et réalisez les missions suivantes liées à la paie et au domaine social pour le compte des clients-adhérents :
- Etablir les bulletins de paie (avec suivi des absences, IJ, subrogation, congés.), les Déclarations Sociales Nominatives mensuelles et évènementielles
- Réaliser les formalités d'entrées / sorties des salariés (DPAE, soldes de tout compte.)
- Etablir, avec l'appui de juriste en droit social, des contrats de travail
- Réaliser des prestations en lien avec l'offre employeurs selon expérience (audit social, formation, .)

Votre esprit d'équipe et votre capacité à gérer un portefeuille en autonomie et la volonté de satisfaire nos clients-adhérents.

Vous disposez notamment des qualités suivantes :
- Sens du service client, bon relationnel
- Autonomie et curiosité
- Organisation
- Rigueur
- Dynamisme

Issu(e) d'une formation Bac+2 et idéalement avec une première expérience acquise en cabinet d'expertise comptable ou juridique auprès d'une clientèle TPE/PME.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire

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