Gestionnaire paie

Au sein d'une entreprise familiale reliée à un groupe en pleine expansion, dans une équipe dynamique et accueillante et sous la responsabilité du responsable administratif et financier, le/la gestionnaire de paie est chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire.
Il/elle assure également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés.).
- Saisie des variables de paie : absences, CP, maladies, AT, heures supplémentaires
- Mise en conformité avec le droit du travail et plusieurs conventions collectives
- Veille sociale
- Edition des bulletins de paie
- Elaboration des déclarations sociales
- Gérer les entrées et les sorties des salariés

COMPETENCES
- connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel) et de COALA serait un plus
- la maîtrise des techniques d'expression orale et écrite
- rigoureux, précis, organisé et autonome
- une grande capacité relationnelle
- la flexibilité et l'adaptabilité
Vous bénéficiez d'excellentes qualités techniques comme relationnelles.

CDD 6 mois
La politique de l'entreprise est d'inscrire ce poste dans la durée.