informations générales
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim).
Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats.
Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'agriculture biologique, un GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F).
DESCRIPTION DU POSTE :
En collaboration avec la Responsable du pôle ainsi que les Gestionnaires Paie / ADP, vous assurerez les missions suivantes :
Administration du personnel :
- Gestion des maladies et suivi des remboursements (sécurité sociale et prévoyance)
- Contrats / DPAE
- Suivi du temps de travail (RTT / heures supplémentaires)
- Suivi des périodes d'essai
- Intégration des nouveaux embauchés
- Gestion des affiliations à la mutuelle
- Gestion des visites médicales
- Mise à jour du SIRH pour les dossiers du personnel
- Réalisation des communications de nouveaux embauchés
Paie :
- Réalisation des paies (saisie et vérification des variables de paie)
- Gestion des départs et des soldes de tout compte
VOTRE PROFIL :
- De formation Bac +2/3 (ex : DUT GEA, BTS Assistant.e de Gestion PME-PMI, Licence Pro RH - avec spécialisation en administration du personnel et paie).
- Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans en paie, idéalement dans un environnement complexe (multifiliales).
Compétences techniques :
- Connaissances en administration du personnel et en droit social
- Connaissance du logiciel ADP serait un plus
Compétences comportementales :
- Rigueur, organisation
- Bon relationnel, capacité d'écoute, de diplomatie, sens du service client interne
- Autonomie
- Discrétion et confidentialité
AUTRES INFORMATIONS :
- Poste à pourvoir dès que possible et avec possibilité de pérennisation
- Salaire : 26 à 28K€
- Avantages : Tickets restaurant (8€/jour)
- Si pérennisation du poste : Prime sur objectif + Intéressement + RTT (23 jours ou 15 jours + HS) + Mutuelle entreprise
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNotre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats.
Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'agriculture biologique, un GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F).
DESCRIPTION DU POSTE :
En collaboration avec la Responsable du pôle ainsi que les Gestionnaires Paie / ADP, vous assurerez les missions suivantes :
Administration du personnel :
- Gestion des maladies et suivi des remboursements (sécurité sociale et prévoyance)
- Contrats / DPAE
- Suivi du temps de travail (RTT / heures supplémentaires)
- Suivi des périodes d'essai
- Intégration des nouveaux embauchés
- Gestion des affiliations à la mutuelle
- Gestion des visites médicales
- Mise à jour du SIRH pour les dossiers du personnel
- Réalisation des communications de nouveaux embauchés
Paie :
- Réalisation des paies (saisie et vérification des variables de paie)
- Gestion des départs et des soldes de tout compte
VOTRE PROFIL :
- De formation Bac +2/3 (ex : DUT GEA, BTS Assistant.e de Gestion PME-PMI, Licence Pro RH - avec spécialisation en administration du personnel et paie).
- Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans en paie, idéalement dans un environnement complexe (multifiliales).
Compétences techniques :
- Connaissances en administration du personnel et en droit social
- Connaissance du logiciel ADP serait un plus
Compétences comportementales :
- Rigueur, organisation
- Bon relationnel, capacité d'écoute, de diplomatie, sens du service client interne
- Autonomie
- Discrétion et confidentialité
AUTRES INFORMATIONS :
- Poste à pourvoir dès que possible et avec possibilité de pérennisation
- Salaire : 26 à 28K€
- Avantages : Tickets restaurant (8€/jour)
- Si pérennisation du poste : Prime sur objectif + Intéressement + RTT (23 jours ou 15 jours + HS) + Mutuelle entreprise
