informations générales
Saint-Pierre
Rattaché(e) au service RH, vos missions sont diverses et variées :
- Gestion complète du processus de paie (saisie / contrôle / DSN)
- Collecter et vérifier des éléments de variables
- Traiter la paie en s'assurant du respect de l'ensemble des procédures internes (environ 450 paies)
- Effectuer le suivi des absences et des arrêts de travail
- Assurer la communication avec les différents services (RH et comptabilité)
De formation RH / Paie, vous présentez une expérience réussie au sein du service paie d'une entreprise. Vous avez une bonne maitrise de SAGE et d'Excel. Organisé(e) et autonome, vous êtes capable de gérer des périodes de fortes demandes où vous serez fortement sollicité(e). Bon(ne) communiquant(e), vous êtes à l'aise au sein d'une équipe et arrivez à faire circuler les bonnes informations.
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