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  • Pont-Saint-Pierre

Voici vos tâches principales :

Paie et gestion des temps:
Collecter et saisir des données variables pour 4 sociétés
Calculer, contrôler et ajuster
Gérer les provisions comptables
Gérer le temps de travail (Congés, RTT, Maladie.)


Administration du personnel:
Gérer les avantages sociaux (prévoyance, mutuelle, épargne salariale, bonus, tickets restaurant, 1% logement)
Fournir et analyser des reportings (enquêtes conventionnelles et légales, effectifs, tableaux de bord sociaux, indicateurs RH.
Organiser et gérer les visites médicales
Analyses diverses
Suivre la législation sociale et légale


SIRH, gestion de projets et amélioration continue :
Paramétrage et mise à jour du logiciel de paie et gestion du temps
Amélioration continue des processus Paie et administration du personnel

Salaire: selon le niveau d'études et d'expérience
prime de 13ème mois
indemnités de transport selon le barême de l'entreprise
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