informations générales
Saint-Cyprien
Le Cabinet Thibaud Longuemard recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe jeune et passionnée.
Intégrez un cabinet dynamique, qui privilégie l'Humain au sein de sa relation client & collaborateurs. Conscients de l'évolution de notre domaine d'activité, notre philosophie repose sur la proximité, l'expertise conseil et la modernité !
Missions principales :
En tant que Gestionnaire de Paie avec 3 ans d'expérience, vous serez le garant(e) du bon déroulement de l'ensemble du processus de paie.
Vos missions seront variées et incluront :
- Préparation et traitement des bulletins de paie (de A à Z) : environ 250 bulletins
- Gestion des charges sociales et DSN
- Suivi des congés, absences, et heures supplémentaires
- Contrats de travail/ rupture conventionnelle / procédure de licenciement / règlement intérieur / Intéressement & Participation / Retraite & Prévoyance / DUERP
- Gestion des déclarations sociales et fiscales
- Participation à des projets transverses pour optimiser et automatiser les processus de paie
- Développement du portefeuille : fidéliser les clients en construisant une relation de confiance dans le cadre de la lettre de mission ou de prestations spécifiques
- Veille et actualisation juridique et sociale
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en gestion de la paie & ressources humaines
- Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans en gestion de paie
- Maîtrise de SILAE et outils bureautiques comme PACK OFFICE
- Connaissance des conventions collectives et des aspects législatifs de la paie
- Organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d'un excellent relationnel
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec des deadlines strictes
- Un goût pour le travail en équipe et un sens de la confidentialité sont des atouts essentiels
Salaire fixe & variable : 28K €/an comprenant tickets restaurants, mutuelle et primes
-> Type d'emploi : Temps plein 35h00 en CDI
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe soudée et bienveillante
- Des perspectives d'évolution
- Un environnement de travail agréable avec des locaux modernes
- Développement des compétences
Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger sur cette belle opportunité !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIntégrez un cabinet dynamique, qui privilégie l'Humain au sein de sa relation client & collaborateurs. Conscients de l'évolution de notre domaine d'activité, notre philosophie repose sur la proximité, l'expertise conseil et la modernité !
Missions principales :
En tant que Gestionnaire de Paie avec 3 ans d'expérience, vous serez le garant(e) du bon déroulement de l'ensemble du processus de paie.
Vos missions seront variées et incluront :
- Préparation et traitement des bulletins de paie (de A à Z) : environ 250 bulletins
- Gestion des charges sociales et DSN
- Suivi des congés, absences, et heures supplémentaires
- Contrats de travail/ rupture conventionnelle / procédure de licenciement / règlement intérieur / Intéressement & Participation / Retraite & Prévoyance / DUERP
- Gestion des déclarations sociales et fiscales
- Participation à des projets transverses pour optimiser et automatiser les processus de paie
- Développement du portefeuille : fidéliser les clients en construisant une relation de confiance dans le cadre de la lettre de mission ou de prestations spécifiques
- Veille et actualisation juridique et sociale
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en gestion de la paie & ressources humaines
- Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans en gestion de paie
- Maîtrise de SILAE et outils bureautiques comme PACK OFFICE
- Connaissance des conventions collectives et des aspects législatifs de la paie
- Organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d'un excellent relationnel
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec des deadlines strictes
- Un goût pour le travail en équipe et un sens de la confidentialité sont des atouts essentiels
Salaire fixe & variable : 28K €/an comprenant tickets restaurants, mutuelle et primes
-> Type d'emploi : Temps plein 35h00 en CDI
Pourquoi nous rejoindre ?
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- Des perspectives d'évolution
- Un environnement de travail agréable avec des locaux modernes
- Développement des compétences
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Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an
